生産技術／管理職【東証一部上場】ケーブル・ハーネス製品

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】自動車・ICT市場向けハーネス製品の生産技術開発業務をお任せ致します。
  【募集背景】
  電線・ケーブルの知見・ノウハウ構築を強化し、高付加価値製品の開発による当社ハーネス製品の更なる事業拡大に向けて、積極的な採用を実施致します。
  
  【職務内容】
  ■協力会社のケーブル品質監査、自社ハーネス生産工程の生産技術開発（新工法開発・設備選定・生産ライン構築・改善）等、ハーネス製品製造工程の最適化実現を担当いただきます。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※応募書類に顔写真添付必須※
  ■ケーブルまたはハーネスの生産技術・工程設計経験
  ■管理職としてのマネジメント経験
  
  【歓迎要件】
  ・光ファイバー関連業務経験者
  
  【働く環境】
  ■フレックス制度有り
  ■離職率2％、平均勤続年数18.1年
  上司との風通しを重視した評価制度の実地、福利厚生についても社員の働き心地の良さを意識し施策されています。

• 年収

  800万円～1100万円
  800万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：15～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■有給休暇：20～22日（入社日によって変動あり）
  ■完全週休2日制（土・日・祝日）
  ■ゴールデンウィーク
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇

• 福利厚生

  ■企業年金制度　■保養所　■独身寮（入寮条件あり）
  ■昭島事業所:社員食堂、スポーツセンター、診療所
  ■育児アシスト制度（原則6月の賞与時に支給になります。
  子ども1人目：35万、２人目：40万、3人目以降：45万を支給
  1歳・２歳・３歳の誕生日に10万支給、小学校・中学校・高校入学時に30万支給

求人会社情報