経営管理【東証一部上場 / 大手物流総合会社】※東京

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  業績数値の集計から事業計画や決算の策定支援、経営分析から収益改善に向けた全社横断的なサポートまで、幅広く業務を行います。
  
  ■同社本体、並びに関係会社（国内、海外70社）の管理に関する業務　：　本社
  ・単年度事業計画、月次業績管理、予実管理
  ・決算に関連する資料策定（部門ヒアリングや経営層へのレポーティングやIRとのコミュニケーション含む）
  ・国内外関係会社の決裁規定
  ・事務管理規程に関する管理指導事項
  ■事業部、支店での企画および管理に関する業務　：　事業部・支店
  ・事業戦略の策定と実施フォロー、単年度事業計画策定、月次業績管理
  ・エリア幹部や本社経営管理とのコミュニケーション
  ・事業部、部支店地区内の組織運営に関する管理事項
  
  【残業時間】：通常期⇒数時間/月　／　繁忙期（4,7,10,1月）⇒30時間/月（ならして平均10時間/月程度）
  【配属先】：経営管理部 10名（Av.30代半ば／半数は中途社員／Mgr2名：60・50代）
  【採用背景】：増員募集
  【勤務地】：
  ●初任地は東京本社（チームは、本社単体担当、グループ会社国内担当、グループ会社海外担当、の何れか）
  ●4～5年ごとに転勤の可能性がございます。
  ●転勤先は、福岡、広島、大阪、名古屋、東京、千葉などの各エリアの所管支店を想定（一部海外の支店への転勤も可能性あり）
  
  【魅力】
  ●数字をただまとめるだけではなく、データを基に業績分析を行い経営へのレポーティングを通して全社の業績成長へ影響力を発揮いただくポジションです。経営管理部としての意見を持ち各種プランニングを担当頂きます。
  ●転勤となっても、一貫して経営管理業務をメインでお任せしていく為、経営管理・企画管理においてキャリア構築をしたいという方にマッチする環境です。（支店勤務時は、事業所総務全般もカバー頂きます。引っ越し代・単身社宅補助あり。）
  ●住宅補助を始めとした福利厚生が非常に充実しており、本ポジションは残業も少ないです。また、有給休暇消化もしっかりなされており休暇は問題なく取得できます。安心して長期就労いただくことが可能です。（借上社宅は0.6～3万円 or 自己負担３～5割／入社後、自家購入した場合は自宅取得支援金制度あり。）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ■経理・財務・業績管理など計数関連業のご経験2年以上（※経験業界不問）
  ■B/S、P/Lが読める経理知識
  ■5年スパンでのご転勤可能性をご承知置きいただける方
  
  【歓迎要件】
  ●日常会話レベルの英語 / 中国語スキル
  
  ～ 将来的なキャリアについて ～
  売り上げの源である支店・全体を取りまとめる本社での管理会計ご経験いただき、将来的には管理職・経営層としてご活躍していただきたいと考えております。中途社員でも幹部社員はいらっしゃいます。

• 年収

  350万円～550万円
  350万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：50～17：35

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、※土曜日年2回出社あり
  土日祝、メーデー（5/1）、会社創立記念日（10/1）、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇（最大120日）等

• 福利厚生

  持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金　など
  ■寮社宅補足：条件を満たした独身者は年齢に応じて6,000～30,000円。
  　　　　　　　扶養家族と同居する者は、社有社宅または借上社宅
  　　　　　　（会社契約）として5～7割会社負担
  ■持家支援制度：自宅取得支援金（5年間で総額240万円を月々で支給）

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