電子・電気エンジニア【埼玉・千葉案件多数／勤務地最大考慮】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ※選考・勤務地は将来含めて通える場所を用意
  （★業界最大手だからこそ案件も豊富にございます。あなたのご希望に合わせ、通える範囲での案件を紹介いたします。）
  
  ご経験に合わせて、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、回路設計やプロジェクト管理に従事して頂きます。
  
  【業務内容】
  ・高周波回路、無線回路、電源回路などのアナログ回路設計
  ・マイコン周辺回路・制御回路などのデジタル回路設計
  ・解析、評価、LSI開発
  
  
  【テクノプロ・デザイン社とは？】
  ★業界最大手で安定★
  日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
  業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
  ★最先端技術に携われる★
  IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
  ★充実した研修制度★
  グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。
  ★柔軟な働き方★
  勤務地は希望を伺った上で決定します。またリモートワークを早い段階で導入を行ったり、ユニットで派遣するなど、エンジニアの働きやすさを常に重視しています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ■下記いずれかの回路設計経験が5年以上ある方
  ・アナログ回路設計（ボード設計・LSI）
  ・デジタル回路設計（ボード設計・LSI・FPGA）
  ・高周波の回路設計
  ・シーケンス制御（PLC）設計
  （工作機械、電気設備、家電、分電盤・制御盤等）
  
  ■上流だけでなく実装もできる方
  ■リーダー又はマネージャー経験
  
  【歓迎要件】
  ■顧客への提案、技術コンサルティング経験

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県
  自社開発センターでの勤務（受託契約）

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、年間休日123日、週休2日制（土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
  夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（7日含む）

• 福利厚生

  役職手当、資格手当、赴任手当、引越費用補助（異動に伴う引越しのみ）、帰省旅費補助、転勤赴任一時金、寮社宅制度（2-3万/月＋光熱費個人負担：規定有り）

• 企業PR

  ～時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群～
  【エンジニアとして全うしたい方／働きたい場所でしたい仕事を】　◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
  　　　　★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
  　　★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
  ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
  勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト”　請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
  《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
  《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
  《上流案件多数》案件のうち、上流工程が69％！！
  【エンジニアの成長が会社の成長】
  ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
  ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
  【安心・安全な就業環境】
  “有給休暇消化率75.2％”で過度な残業はありません！　ワークライフバランス◎
  ◆各種手当・残業時間（月45時間以内）大手メーカーと変わりない待遇
  ◆定年後本人希望で就業可能！（定年退職者増加、延長雇用）

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