NEW 求人ID : NKTN80793504

WEBデザイナー(インハウス/メンバー・リーダー)

―最高のFPとの出会いでお客様の人生を豊かに。― ~前グループで培った開発力と、現在の親会社の資本力を活かし、社会的意義のある支援をしませんか~

求人会社名:株式会社LHL

メンバー
420万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    UX/UIデザインを通じて、自社サービスの価値を最大化することに貢献いただきます。また、デザイン組織のリーダーとして、育成・評価・組織づくりにも携わっていただきます。
    ユーザー画面側・管理画面側両方のデザイン・コーディングや、開発、企画、営業等との打ち合わせなどの実務もご担当いただきますが、デザイン視点でのサービスの方向性を経営陣と決め、具体的な施策として推進していただくことを期待します。

    ■保険ショップ検索・予約サイト「保険相談ニアエル」や新サービスに関するUI/UXデザイン
    ■既存サービスやコーポレートプロダクトのUX/UI改善
    ■ディレクター、エンジニアなど他部署とのプロジェクト推進
    ■メンバーの育成・評価

    【制作部】5名(マネージャー1名:40代、メンバー3名+業務委託1名)
    現メンバーの前職…医療業界向けのtoBサービスのリードデザイナー、スマホアプリの受託開発会社、Webデザイナーの派遣会社、メーカー社内コンサル

    <仕事環境>
    ■制作系ツール:AdobeXDCC、IllustratorCC、PhotoshopCC
    ■言語:HTML、Sass(SCSS)、CSS、JavaScript
    ■バージョン管理:Git(クライアント:SourceTree)
    ■コミュニケーション:チャットワーク、redmine
    ■マシン:MacBookPro、4Kディスプレイ支給(25 or 27 inch)※基本1台、最大2台
    ■他:ウォーターサーバー、イヤホンOK、私服OK、オフィスグリコ、オフィスおかん、休憩スペース、リクライニングチェアあり

    【背景】
    主力サービスであるニアエル、ノリアルのリニューアルをお任せする予定です。
    また、開発部の1組織であったデザインチームを、1つの部として独立させる予定ですので、組織作りに興味がある方は育成・評価・スキルアップのための制度設計なども一緒に考えたいです。

    グッドデザイン賞の受賞なども狙っていきたいと考えているので、そのための体制強化でもあります。
    デザインが好き、デザインの力で世の中を変えたいという方を募っております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 応募条件

    ■Webデザイン・コーディング実務経験
    ■メンバーの育成やディレクションのご経験
    ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
    キャリアアドバイザーへご共有もしくはマイページへアップロードをお願いいたします。

    [歓迎要件]
    ・デザイナー職の採用/チーム立ち上げ経験
    ・デザイン(クリエイティブ)面で経営に発信できる
    ・Webサービス(コーポレート)のブランドデザインの経験
    ・勉強会や外部イベントでの登壇経験

  • 年収

    420万円~700万円
    420万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
    <その他の特別休暇>
    ・イベント休暇(家族の記念日や子どもの運動会などに、年間2日休暇を取得できる制度)・特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引)・産前産後休暇・生理休暇・育児休暇・看護・介護休暇※休暇取得については各種規定・条件あり

  • 福利厚生

    ・業務手当・リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度)・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金)・仲間を増やしま賞制度・各種支援(書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など)※制度取得については各種規定・条件あり
    ★現場から声を上げて、働きやすい職場環境を整備、

  • 企業PR

    2018年12月に不動産関係のWEBポータルを運営する一部上場企業傘下から、日本生命グループの傘下になったため、前グループで培った開発力と、現在の親会社の資本力を活かし、現在主力のサービスである保険ショップの予約サイトだけではなく、
    IT通じて業界がより良くなるサービス開発を行っていきたいと考えています。業界に対してより影響力のあるサービス展開を行っていくため、既存のサービスだけでない新しいサービス展開を予定しています。

    大切なお客様と最高のプランナーをマッチングすることで、人生を豊かにするサポートをします。ITで暮らし(ライフイベント)とお金に関わる金融領域を進化させ、より多くの方が金融を身近に親しみやすいものにするため未来の領域に日々挑戦しています。

    運営している保険ショップ予約サイト「保険相談ニアエル」は、2011年のサービス開始以来、安心して利用できるサイトとして保険業界やエンドユーザから評価をいただいております。

    また今後は保険加入を検討している全てのお客様が必ず通るプラットホームとして自社サービスを捉え、保険相談予約サービス「保険相談二アエル」を中心にその思いをカタチとするため事業を進めています。職・結婚・出産・転居・教育。私達は様々なライフイベントの中で自分や家族の未来と向き合います。

求人会社情報

  • 設立

    2018年

  • 資本金

    50,000,000円

  • 従業員

    34

  • 事業概要

    ■広告事業
    「保険相談ニアエル」の運営:日本全国の保険ショップ情報や口コミが掲載されており、保険に入りたいユーザが安心して保険相談するための情報提供を行っています。
    ■募集代理店事業:「保険ノリアル」の運営

    保険・ローン・資産運用。金融の世界は奥深いけれどライフイベントは待ったなし。迫る時間に追われ、納得出来ないまま意思決定をしてしまう。そんな経験は無いでしょうか?
    同社は、ITで金融を進化させ、より多くのみなさまに、金融がより身近なものに感じられる世界を創っていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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