営業管理《部長～課長補佐候補》

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。
  
  【具体的な役割】
  ■コンプライアンスの徹底
  ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
  ■人材の採用・教育・指導
  ■売上予算達成
  ■契約管理
  ■取引先保険会社との適切な連携
  
  【配属地】
  求人下部備考欄をご確認下さい。
  ご希望を考慮し、配属いたします。
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ 営業企画

• 業種分類

  その他（金融・証券・保険）

• 応募条件

  ■保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方
  または保有履歴をお持ちの方
  ■保険会社・保険代理店での営業管理職経験をお持ちの方 ■Excelの基本的なスキル
  （フィルター活用・VLOOKUP程度の 関数の扱い）をお持ちの
  【歓迎要件】
  ■全国転勤可能な方
  ※全国転勤不可の方も相談可能です。
  
  ご応募の際、転勤可否についてアドバイザーへご教示ください。
  
  【平均残業時間】14,5時間※全営業部長2020年上期平均

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇、育児休暇

• 福利厚生

  （１）確定拠出年金※基礎積立10,000円/月（全員強制積立/会社負担）に加えライフプラン手当より0円/月～30,000円/月を追加積立可能 　
  （２）GLTD（団体長期障害所得補償保険）※就業不可能時に10,000円/月以上を補償 　（３）WELBOX（会員制福利厚生サービス）※契約ホテルの料金割引等
  （４）給茶機による日本茶等の飲料水の無償提供

求人会社情報