※急募※【東京】人事BPO担当者【業務未経験可】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■顧客業務の人事異動・昇格・制度関連の処理をお任せ致します。
  
  【具体的には…】
  ・以下のような書類の作成やデータ入力、修正、更新、発信、問い合わせ対応など
  -人事異動情報　-内示書　-条件通知書　-配置表　-組織図
  ※ゆくゆくは社保業務や、給与計算業務などにも携わっていただくことも想定しております。
  ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。
  
  【募集背景】
  ・産休者の補充並びに体制強化の為
  ・プロジェクト内の担当業務の配置換え
  
  【顧客規模】：従業員数9000名程度
  【使用システム】※プロジェクトによる
  ・COMPANY、Generalistなど
  
  【チーム】PM：1名、サブPM：1名
  ■給与勤怠・福利厚生　PL：1名、メンバー9名
  ■人事・社保　PL：1名、メンバー10名　※配属先はこちら
  
  【ポジションの魅力】
  ・人事業務未経験でも挑戦が出来ます。
  ・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付く
  ・人事の流れを理解することでゆくゆくは給与計算や社保などにも携われる可能性がある
  ・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは、やりがいを感じられる業務
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ・事務経験（2年以上）
  ・Excelが使用できる
  ・顧客やプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションをとれる方
  ※顧客とのやりとりも発生
  
  【歓迎要件】
  ・人事給与の実務経験
  ・Access、マクロが使える方

• 年収

  350万円～450万円
  350万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  8：50～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■祝祭日■夏季休暇（2日間）■年末年始（12月29日～1月4日）
  ■有給休暇■慶弔休暇■介護休業

• 福利厚生

  ■確定給付企業年金■財形貯蓄■持株会■慶弔見舞金■保養所
  ■ビジネスカジュアル（通年）■サークル活動■定期健康診断
  ■団体生命保険■資格取得奨励金制度　他

• 企業PR

  同社は1966年に日本初の独立系SIerとして設立し、金融・医薬・産業の３つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。2014年4月に持株会社化し体制を強化し、既存のSI事業に加え、近年はサービス革新のために新技術（AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS）の活用に力を入れ、新技術を活用した分野の事業比率を高めております。
  【同社の特徴】
  ■高いプライム比率
  日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、9割以上の案件をプライムで受けています。
  ■働きやすい環境
  月平均残業時間28.5h/有給休暇取得率63.0％/育休・産休取得・復帰率100％/平均勤続年数16.7年/離職率5.2％（定年退職の方も含みます）/定着率94.8%
  【産業分野について】※CACトレンド：https://www.cac.co.jp/trends/
  50年積み重ねた技術に加え、車載事業、AI、ブロックチェーン、ロボティクスのような最新技術の分野にも進出しています。
  　●感情認識AI「Affecitva SDK」「心sensor」　●超高速開発ツール「AZAREA」
  　●非接触型バイタルセンシング技術「リズミル」

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