【大阪/一部上場】IT改革推進部（ITインフラ企画）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■主にIT戦略に基づき次世代技術を活用した新たなグローバル標準のITインフラを構築を推進して頂きます。グループ内へのグローバルサービス提供もお任せします。
  ■事業ニーズと世界の技術動向から必要となるグローバル標準のITインフラ、特にAI/IoTの活用や社員の働き方変革を支える次世代ITインフラの構築を目指し全体の構想を立案して頂きます。その実行のため各種ベンダーと協業しプロジェクトとして実行して頂きます。
  
  ※運用保守工程は主にベンダーに委託しておりますので、
  　主に上流、特に企画フェーズをお任せします。　
  
  ■所属部署
  　 IT改革推進部（下記2グループ）
  　　・ITプラットフォームグループ←今回の配属予定　
  　　　　└30代1名、40代2名
  　　・ビジネスリレーショングループ
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■必須
  ・プロジェクト経験（リーダーやチームリーダーなど）
  ・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝能力
  ・ネットワーク、クラウド（IaaS/PaaS等）、ADなどITインフラの,セキュリティ基礎知識
  ・英語力（メールのやり取りは必須）
  ■歓迎要件
  ・ネットワークのセキュリティや機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）の知識・構築・導入経験
  ・Microsoft製品（AD、Office365、SCCMなど）の知識・構築・導入経験
  ・AWS/Azureの活用・導入・運用経験
  ・AI/IoT活用の実務経験

• 年収

  450万円～900万円
  450万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  茨木市

• 勤務時間

  8：45～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制　有給休暇　年末年始　夏季休暇　特別休暇他

• 企業PR

  【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】
  ◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。
  成長（変化）が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。
  
  【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など
  
  【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。

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