【東京】人事制度/労務　～あらゆるものを1つのIDでつなぐ～

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。
  ＜具体的には…＞
  ■各種社内制度の企画～構築～運用および周知
  ■人材/組織開発の各種企画・運営
  ■社内イベントの企画・運営
  ■規程の作成および管理
  ■雇用契約および入社時の受け入れ対応
  ■勤怠管理、給与計算チェック
  ■衛生管理
  ※リクルーティング/オンボーディング以外の業務を担当いただくイメージです。ご経験・スキルを考慮して、業務をお任せしていきます。
  
  このポジションのやりがい/当社で得られるもの
  
  ◎圧倒的なスピードで拡大するスタートアップの成長フェーズを、自分の経験・スキルを活かして支えていけるポジションです。
  ◎複数事業部を横断できる人事制度の構築など、アイデアを活かした新たな仕組みづくりに深く携われます。
  └例えば、新規事業部立ち上げ（現在、おおよそ半年に1度のスパンで新規事業が立ち上がっています）の際に、ゼロイチで力を発揮したい社内別部署のメンバーが“移籍”できる制度など、個のパフォーマンスを組織の成長フェーズとリンクさせる様々な人事制度の立案・構築を進めている最中です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（電気・機械・自動車関連メーカー）

• 応募条件

  ※ご応募の際は証明写真が必須となります
  ■IT業界、ベンチャー/スタートアップでの実務経験
  ■人事業務経験（3年以上が目安）
  
  求める人物像
  ■急成長企業の変化スピードに対応できる柔軟性のある方
  ■自らアクションを起こし働きかける自走力のある方
  ■業務に必要な知識を素直に吸収し成長したい意欲のある方
  ■当社の事業に共感できる方

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始休暇　夏季休暇　慶弔休暇　有給休暇（10日～20日）
  育児・介護休暇

• 福利厚生

  通勤手当：上限20,000円／月
  ＜その他補足＞
  ・フリードリンク（コーヒー、お茶、ビール等）
  ・服装自由　・フレックス制（コアタイム11時～16時）　・京橋駅直結

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  【次世代デジタルキー基盤 bitkey platform の企画・開発・運用】
  ID連携・認証と権利処理における極めて汎用的なデジタルキー基盤 （bitkey platform） を主軸に、デジタル世界と物理世界を安全便利につなぐことで、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだしていきます。
  【Tobira事業】
  bitkey platformと自社開発のスマートロックデバイスbitlockシリーズによって、これまで「空間を遮り人を入れない」方向に進化し続けてきたカギとトビラを「正しく人を入れる」方向へ進化させ、「暮らす」や「働く」といった営みの中での新しいトビラ体験を世の中に生み出す事業です。
  【Mobility事業】
  「Mobility移動体験」と捉え、ユーザーが現在地から目的地に移動する過程において発生する全ての手続きをデジタルにつないでゆくことで、新しい体験の創出を目指しています。今後はMobility（移動）における体験が、「暮らす」「働く」「泊まる」などとつながってゆくことで、連続的な安全便利で気持ちいいユーザー体験を提供していきます。
  【Incubation （新規事業）】
  2020年4月現在、事業領域は更に統合された新しい体験を生みだすチケット事業やSmart City事業などに広がり。今後も更にbitkey platformを通じたオープンで汎用的な価値提供を続けていきます。

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