NEW 求人ID : NKTN80791690

テクニカルサポートエンジニア

《OpenStack分野にて世界トップ企業ミランティスと戦略提携/最先端技術を身につけれられる環境》kaika賞「働き方改革&キャリア改革」 ★社内大学制度【APアカデミー】でキャリアプランに…

求人会社名:株式会社エーピーコミュニケーションズ

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    < Palo Alto Networks PAシリーズ(次世代ファイアウォール)に関する製品問い合わせ 及び SI構築業務 >
    - 顧客からの製品問い合わせ/トラブルシューティング、障害切り分け/一次問診、メーカーエスカレーションなど
    - Palo Alto Networks PAシリーズ SI構築業務/設計、テスト、構築など

    【募集背景】
    弊社では2016年度より、Palo Alto Networks社の『CPSP(Certified Professional Service Provider)』認定パートナーになっており。
    Palo Alto Networks社 PAシリーズ(次世代ファイアウォール)に関する数々のSI構築 及び 運用サポートの実績を有しております。
    2020年度より、PAシリーズの技術ノウハウを活用した『製品テクニカルサポート』の事業(業務委託契約)に従事しています。
    同事業のお客様ニーズの拡大に対応する為に、Palo Altoチームの体制拡充 と 事業拡大に対応するために今回は、次世代ファイアウォールのテクニカルサポートエンジニアをやっていきたい、または、やったことがある人材の募集を致します。

    【想定される中長期的キャリアイメージ】
    本案件では、Palo Alto Networks PAシリーズ を軸とした『セキュリティ商材の知験』 及び 製品問い合わせ/トラブルシューティングの日々の業務で養われた『問題解決』に関するスキル開発が可能となります。
    本案件の参入後、メーカー標準の製品トレーニング教材を元にしたOJTにより製品知識の基礎を学んで頂きます。
    また、PAシリーズの知験を得ることを目的とした中規模程度のSI構築業務に従事して頂きます。
    まずは、先輩エンジニアの支援を得ながら、製品問い合わせ/トラブルシューティングを実施するアソシエイトレベルのエンジニアを目指して頂きます。
    その後、『製品問い合わせ/トラブルシューティング』 及び 『PAシリーズ SI設計/構築』の業務をチーム内でローテーションを組み、これらの知験を得ることでPAシリーズのスペシャリストレベルのエンジニア 及びPalo Alto Networks社の認定資格 PCNSE(Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer )の取得を目指して頂きます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ・インフラエンジニアとしての就業経験。(ネットワーク)
    ・論理思考力、読解力、コミュケーション力 及び ビジネススキルが、社会人2-3年程度。もしくは、それに準ずる者。
    ・タイムマネジメント、タスク管理 及び プロジェクトマネジメントスキルが、社会人2-3年程度。もしくは、それに準ずる者。
    ※主業務である。製品問い合わせ/トラブルシューティングの一連の流れは、以下の様になります。
    それらを実行するための論理思考力の土台を望める者。もしくは、順応性の有ることが必須要件となります。

  • 年収

    400万円~700万円
    400万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇 (10日)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇など

  • 福利厚生

    【通勤手当】上限3万5000円【残業代】100%支給、【家族手当】配偶者15,000円/月、子1人につき5,000円/月(3人目以降は10,000円/月、夜勤手当、年末年始勤務手当、資格取得奨励金制度

  • 企業PR

    インフラエンジニアの”次のステップ”を作る会社=オープンスタックエンジニア育成=中途社員率94%
           ★☆OpenStack分野にて世界トップ企業の米ミランティス社と戦略提携☆★
         ★年間2億相当を新規事業、教育に投資/次世代技術・自社製品案件を積極的に展開!★

    【社内大学制度《APアカデミー》】★100講座以上のプログラムを自社で受講可能!
    年間2億円相当を投資し、「新卒」「中堅」「管理職」「経営層」に至るまで、人材のライフサイクルに合わせた各種教育メニューを用意しています。
    【オープンな人事制度】★人事制度は1冊のガイドブックにまとめられ、全社員に配布!
    入社年次・年齢関係なく、技術の知識+コンピテンシーで評価されます。また半期に1回社内表彰が行われ、優秀者には賞金も授与されます。
    【クラウド分野の次世代技術:OpenStack、CloudN、AWS、Docker】★日本最先端の技術!
    《クラウド技術》OpenStack分野世界トップ3に入る米ミランティス社と戦略提携し、今後3年間でエンジニア100名体制を目指しています。
    【自社製品/サービスの強化】★ネットワークエンジニアが海外展開を実現!
    1人のエンジニア社員が、ジャカルタ進出を社長に提案。後に海外市場の情報をマーケティングする海外戦略室になるなど、1人ひとりの意見や想いを大切にする社風。

求人会社情報

  • 設立

    1995年

  • 資本金

    92,000,000円

  • 従業員

    369

  • 事業概要

    ■Webサービス、企画開発、自社サービス企画、事業化
    ■コンサルティングSI、自社製品開発・保守
    ■BPOサービス(サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守)

    ★インフラ自社サービス
    空蝉(OpenFlowを用いたセキュリティアプライアンスツール)、Palallax(世界初OSSでのPaloalto向けログ解析ツール)、MSTAR(無線LANマネージメントサービス)など

    ※副業等も柔軟に可能な環境です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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