【東京】人事部/新卒採用担当【世界展開するアイウェア企業】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  日本を含め世界12ヵ国に約350店舗を展開している日本のメガネブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」の人事（新卒採用担当）ポジションです。グローバル採用も手掛けて頂きます。（英語力は不問）新卒採用以外にも中途やアルバイト社員の採用にも携わって頂く場合もございますので幅広い人員の採用活動に従事して頂きます。
  【具体的には】
  新卒採用説明会の企画・運営、学校訪問、入社後説明、研修手配、入社後フォロー
  また、海外学生の採用も行っていますので現地にイベントのため出張に行って頂くケースもございます。（2019年度実績：台湾/韓国/ボストン/ロンドンに出張　2020年度はすべてオンラインで実施）
  【オススメポイント】
  ★本社はビジネスカジュアルスタイル（社外折衝時以外スーツ勤務無し） ★テレワーク制度有　★社長や経営陣との距離が近い　★キャリアの広がり◎ ★新しいことへのチャレンジ・取り組みを歓迎する社風
  【新卒採用目標】
  全国で約 200名採用／内定承諾率実績：約60％ 　※1名では30～50名の採用
  【募集背景】
  業績拡大に伴う増員と補充（産休取得社員がいらっしゃるため）
  【採用チーム組織構成】
  東京：７名（男性2名・女性5名）、大阪：１名、福岡：1名（店舗兼任）、沖縄：１名　※人事部全体は採用チーム以外に労務担当1名（人事部長）がおります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  衣料・服飾・ファッション・アパレル

• 応募条件

  ※履歴書への写真添付必須※
  
  【必須条件】
  人事として2年程度の採用経験がある方
  （年間採用数50名以上が目安）
  
  ※入社後5年は勤務可能な方を想定しています。
  
  【歓迎条件】
  ・小売業やIT企業での採用経験がある方
  （新卒でエンジニアの採用もあるため）
  ・営業のご経験をお持ちの方
  ・年間50名以上の採用をしたことのある方

• 年収

  336万円～500万円
  336万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区東品川

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、各月9日休暇※基本土日休み、年次有給休暇（10日～20日）

• 福利厚生

  通勤交通費全額支給（但し、上限100,000円／月以内）、社員割引、報奨旅行、育児短時間措置、出産準備特別休業制度、STAPA休暇、時差出勤制度

• 企業PR

  ★★海外でも高い認知度を誇るアイウェアのファストファッションブランド★★
  　　　～世界12ヶ国約350店舗の出店を実現し、成長を続けています！～
  
  【概要】日本を含め12ヵ国約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。年間220万本以上のメガネをSPA方式（企画から製造、販売まで一貫して自社で行う方式）で手掛け、成長を続けています。業界でもいち早く海外戦略に舵を切り、シンガポールではトップクラスのシェアを誇り、台湾でのシェアも拡大し続け『日本発のアイウェアのファストファッションブランド』としての地位を築いています。
  
  【働く環境】挑戦を歓迎する環境、そして社員一人一人にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。スタッフの家庭状況等に合わせたワークライフバランスが実現できるよう、全社的に毎月9日の公休制度が導入される他、スタッフ自らが立候補でき、そしてスタッフが上司を選ぶという両軸を実現する「エリアマネージャー選挙」、部署を越えたチャレンジを推奨する「社内FA制度」、更には最大30日間の長期休暇をとる事が出来る制度等、様々な制度が確立、実行されています。このような環境下で、同社のビジョンに共感した社員は年齢・国籍問わず活躍しています。

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