NEW 求人ID : NKTN80789414

【HR戦略推進課_シニアスタッフ】

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会社名非公開

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    人事戦略推進課の主な職責
    ・ 短期・中期 人事戦略策定及び各種施策策定サポート
    ・ 人事戦略推進に関連するプロジェクトの進捗管理、改善提案、推進実行
    ・ 人事統括部SBP(中期経営計画)/ABP(年間予算計画)作成取り纏めおよび進捗管理。(シナジーの進捗管理を含む)

    主な役割
    1. 課の担当する課題・活動に関し、適切な分析によるマネージメントへの情報提供
    2. 短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略推進のためのデータ分析・レポート作成
    3. 人事戦略の各種プロジェクトの推進サポート
    4. 各種主要会議資料の作成およびデータ集計・提供
    5. 担当業務における生産性の向上法規制上のコンプライアンスに関する分野

    【組織構成】戦略推進課:部長-課長-スタッフ(4名)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■ビジネス英語(Toeic:800~)
    ※下記いずれかのご経験
    ■人事制度の企画に携わったご経験(アシスタントレベル歓迎)
    ■組織開発、人材開発・教育・育成・研修等の人事施策立案に携わったご経験
    ■HRBPのご経験

  • 年収

    400万円~650万円
    400万円~650万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、年末年始、夏季休暇、会社カレンダーにより祝日の出勤有(年3日程度)
    結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇
    ※在宅勤務プログラム・サテライトオフィスプログラムあり

  • 福利厚生

    確定拠出年金、育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)
    ?チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 
    ?ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度)

求人会社情報

  • 設立

    2001年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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