人事/採用担当　【東証一部上場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ご経験・ご希望に合わせて、採用業務をご担当頂きます。
  将来のキャリアアップにつながるよう、幅広く活躍いただける機会を設けております。
  ※採用業務を担当していた方、
  　人事の他業務から採用業務に挑戦したい方も応募可能です。
  
  【具体的に】
  ■採用戦略、計画の立案
  １．中途採用の手法・プロセス見直し　２．若手社員の離職防止策の立案・遂行
  ■応募者管理、選考の調整・実施
  ■内定者フォロー　等
  （昨年度採用実績:中途約40名）
  ※ゆくゆく新卒採用業務もお任せする可能性もございます。
  
  【組織構成】
  人事グループ、正社員5名、嘱託社員1名、契約社員2名、派遣社員3名（男女比5:5）
  
  【3~5年後に関われる仕事】
  計画立案から実行までを担う。ダイバーシティ推進等、雇用施策にも携わって頂きます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■事業会社での中途採用実務経験3年以上
  
  【歓迎要件】
  ・500名規模の企業での採用実務経験
  ・中途採用業務と新卒採用業務の経験
  
  【求める人物像】
  ■主体的に人事の世界でキャリアを積みたい方
  上記を前提に、下記のいずれかの方
  ■人事業務を浅く広く経験している方
  ■人事業務を深く狭く経験している方

• 年収

  400万円～550万円
  400万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏期（2日）・年末年始（6日）、慶弔・有給休暇（最大20日）

• 福利厚生

  資格手当、厚生年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金保など

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