組織人事コンサルタント※コンサル未経験歓迎※

募集要項

• こだわり条件

  フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  ・人事制度制度等の提案営業
  ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築
  ・退職金制度の設計
  ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
  ・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定）
  ・人事関連したセミナー、執筆業務
  ・その他、人事施策全般に関するアドバイス
  
  ※プロジェクト事例※
  ・人事制度の構築、改訂（人事評価・給与制度等）
  ・育成案件：事業承継に伴い、社内承継もしくは親族承継が理想だが該当者がいないため、後継者育成を提案・実施
  
  【クライアント特徴】規模業種は幅広く対応しております。
  ・売上規模→数十億～300憶
  ・社員数→100～600名
  ※上記以外にも大手クライアント様の案件に取り組むこともございます。
  
  【配属予定部署】MC事業部（12名）
  40代男性事業部長、30代最多、サポート女性2名
  
  【募集背景】各クライアントに組織人事コンサルティングを実施しているという認知が広まってきたこともあり、近年案件が増大しているため増員を図っての求人です。
  
  【求める人物像】
  主に中小企業の社長とお話する機会が多いため、コミュニケーションに自信がある方、細かな配慮が及ぶ方を求めております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ※コンサル未経験者歓迎です※
  ■人事制度の構築、運用経験がある方
  
  【同社ポジションの魅力】
  ■長いお付き合いの対クライアントが多く、経営という切り口で人件費、最適配置など提案でき、人事制度に留まらず経営サイクルでやっていくことができます
  ■所属しながら事業組立ができます
  ■立ち上がりフェーズのため試行錯誤をしながら事業を進めていくことができるため、個人のスキルアップにつながります
  ■上が詰まって昇進できないということはございません
  （昨年の夏に入社して飛び級でマネージャーになった方もいらっしゃいます）

• 年収

  350万円～850万円
  350万円～850万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇10日間（入社6年目以降20日間）　祝日　慶弔休暇　年末年始　試験休暇（試験日＋10日間）　アニバーサリー休暇　創立記念日（10/15）　永年勤続休暇
  ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。

• 福利厚生

  退職金制度（退職共済加入　確定給付型企業年金基金）　資格取得支援制度　各種研修制度　特別報奨制度　必要書籍の購入自由　公認会計士協会・税理士会等の年会費負担

• 企業PR

  AGSはAccounting Global Serviceの略で、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングをとおし、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。
  
  従業員数：520名（23/1/1現在。公認会計士93名、税理士94名）
  平均年齢：38歳
  取引クライアント数：約3,200社（個人含めると4,200社以上）
  M＆A年間関与数：260件
  IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績）
  事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件
  ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社

求人会社情報