人事労務コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同法人の人事労務コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。
  
  【具体的には】
  ・人事制度（等級/報酬/評価）の設計及び運用
  ・経営人事アドバイザリー（人事顧問業務）
  ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援
  ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入
  ・人材育成支援、研修講師など
  ※ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動や認知向上などのマーケティング活動なども適宜お任せします。
  【残業】20～30時間/月
  【配属先】人事労務コンサル部3名
  【担当する案件】担当する案件数は、会社規模によって増減します。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■社会人3年以上で下記いずれかのご経験
  ・社労士法人または人事労務コンサルティング経験
  ・法人向けのコンサルティングの経験
  
  【歓迎要件】
  ▼社会保険労務士試験合格者

• 年収

  600万円～900万円
  600万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝祭日　年末年始（12/29～1/3） 法定年休　夏季休暇（3日間）　慶弔休暇　試験休暇　介護休暇

• 福利厚生

  通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月50,000円）
  出張手当
  「屋内・敷地内禁煙」

求人会社情報