提案営業職【土日祝休み/転勤無し/残業月平均15.4時間】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  法人のお客様を中心に、不動産の有効活用の提案や企画営業をお任せいたします。賃貸マンションの提案がメインになります。
  【具体的な流れ】
  ■営業担当エリアの地域における、築年数やオーナーなどの情報収集。
  ■オーナー様のもとに訪問、要望のヒアリング
  ■設計企画のサポートを得ながらプラン（企画図）や事業計画の提案、契約・捺印まで
  ■地鎮祭・着工・定例の現場打ち合わせ・竣工・引渡し
  
  【営業メンバー】京阪神で200名程度※1チーム6～8名体制（エリア別）
  【契約目標件数・平均受注額】年1棟、5億円～10億円程度
  ※チームでの目標達成を鑑み、1案件に複数の営業担当がつくケースもございます。
  【営業先】法人のお客様がほとんどです。
  【営業手法】金融機関からの紹介+新規開拓（訪問営業）
  【同社の強み】価格競争ではなく、提案力による特命受注
  【残業】月平均15.4時間【賞与】受注時・着工時・完成時の3回に分けて支給
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■営業経験（経験年数問わず）
  ■社会人経験を5年以上お持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ■建設・不動産業界で営業経験がある方
  ■新規開拓営業の経験をお持ちの方
  
  【志向性】※こんな方におススメ
  ◆個々の営業担当として実績をあげることに重きを置きながらも、お互いが助け合ってチームの目標を達成するために尽力していきたい方
  ◆価格競争ではなく、深耕営業にて信頼関係を構築した上で受注を獲得するタイプの営業スタイルで営業をしたい方

• 年収

  400万円～600万円
  400万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪市淀川区

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■土日祝休み※年に数回休日出勤あり（振替休日取得可）■
  ■休暇/夏季（9連休）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、特別休暇

• 福利厚生

  社員持株会　財形貯蓄制度　親睦会　レクリエーション　クラブ（野球・サッカー・テニス・卓球・マラソン・バレーボール、軽音楽、囲碁将棋等）■社員持株制度、財形貯蓄　※入社後半年間は5万円/月の研修手当がございます。

• 企業PR

  【歴史】創業は1917（大正6）年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
  【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
  
  【想い】お客様（個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。
  
  【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。
  
  【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日（2019年）、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）

求人会社情報