投資用不動産営業【人事評価、給与担当/東京本社勤務】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者を募集しています。
  
  【具体的には】
  ■評価・報酬関連業務 １名
  当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。
  担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・改善企画を行って頂きます。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 物件取得

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■普通自動車免許（AT限定可）
  ※日常業務で運転することはありませんが、同社必須資格の為
  ■宅地建物取引士
  ■投資用不動産に関する土地仕入れ経験
  
  【歓迎要件】
  ▼建物設計や積算および不動産取引に関連した、資格や専門知識
  
  【部署構成】
  部門長 ：１名
  部長・次長：２名
  課長 ：６名
  担当者 ：27名

• 年収

  645万円～785万円
  645万円～785万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  昇給年1回（6月）賞与年2回（6・12月）
  定年後再雇用制度（但し条件あり）、資格取得補助、社員持株会、財形貯蓄制度、持家促進制度、契約保養所、社員旅行

求人会社情報