法務チームスタッフ【キャリアの幅を広げたい方には最適です】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  １．契約書審査
  担当各部門からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心。一部英文あり）の審査、及びドラフティング。
  ２．訴訟対応
  担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。
  ３．法務相談
  担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供。
  ※職務（権限）としては、チームリーダー又はマネージャーの再鑑を受けつつ、以上の業務を自ら遂行していただきます。
  
  【特徴・魅力】
  ・一般事業会社に比して売買、債権管理に関する案件は少なく、顧客情報管理に係るベンダ契約、生命保険契約に係る相談や訴訟、労務管理案件が多いです。
  ・転勤や定期的なローテーションによる異動はございません。長く落ち着いてキャリアを深めていくことが可能な企業です。また、JOBポスティング制度（社内公募）がございますので、ご自身で他部門へ異動の希望をすることも可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■法務の実務経験
  ※契約書審査・訴訟対応・法務相談いずれか2つ以上のご経験者を対象といたします。
  
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  【チーム紹介】
  チームリーダー（部長）を含め17名の組織で、そのうち10名が法務を7名がコーポレートセクレタリーを担当しています。
  主要業務は契約書審査、法務相談、訴訟管理となります。
  業務量としては契約書審査が過半であり、訴訟管理、相法務談対応がこれに続きます。

• 年収

  550万円～800万円
  550万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休暇制度、
  ドナー休暇、バースデー休暇、定期健康診断等

• 福利厚生

  通勤手当：月額3万円まで
  ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用、人間ドック補助、
  育児支援制度、永年勤続表彰、結婚・出産祝金、慶弔金

求人会社情報