人事部担当【東京】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  人事部担当として、ご経験に応じて下記の中からご担当いただきます。
  
  ■人事（制度企画/人員計画/処遇・評価/採用/人財活性化/人事システム/人事対応等）
  ■労務（労務管理/働き方改革/規則規定管理/検診・長時間残業管理/官公庁届出/労務対応等）
  ■教育（階層別教育の企画と実施/標準キャリアパス/コンプライアンス教育等）
  ■福利厚生（福利施策の検討と実施/社宅管理等）
  
  【募集背景】業務拡張による増員
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■人事実務経験3年以上
  ■Excelスキル（SUM、IF、VLOOKUPなどの関数が使えること）
  
  
  【求める人物像】
  ・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジできる方
  ・積極的に業務に取り組み人事のプロを目指していきたい方

• 年収

  350万円～450万円
  350万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：50～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■有給休暇：入社半年経過後10～最高20日（入社時3日、半年経過後7日付与）
  ■夏季・冬季休暇（選択制年休取得制度）
  ■年末年始休暇
  ■その他「積立年休制度」「慶弔休暇」あり

• 福利厚生

  ■リゾートホテル会員割引　■スポーツクラブ会員割引
  ■定年60歳、継続雇用制度65歳まであり
  ■通勤手当：全額支給　■住居手当：※地域手当5500～16300円
  ■退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

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