人事担当【東証1部/グローバル企業！】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等の人事部門にて企画・労務・採用の中から適正に合わせた配属をいただく予定となっております。
  ※将来的のキャリアステップとしては、ご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等に関われる可能性もございます。
  
  【初任地について】
  ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。
  ※配属に伴う転居費用は同社にて負担します。
  ※初任勤務地は本社（東京）・千葉・秋田のいずれかの事業所を予定しています。
  
  【配属部門】人財本部
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■1,000人以上の企業規模にて人事業務の経験をお持ちの方
  ■英語に対して抵抗がない方
  
  【歓迎条件】
  ■メーカーにおける就業経験をお持ちの方
  ■労務業務のご経験

• 年収

  570万円～750万円
  570万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県

• 勤務時間

  8：50～17：20

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日/年始/GW/夏季/有給休暇21日～24日

• 福利厚生

  財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度
  独身寮、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド、等

求人会社情報