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知的財産部スペシャリスト【JA00475/英語活用】

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会社名非公開

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    知的財産部のメンバーとしてALグループの発明や商標(ブランド)を知的財
    産権により保護すること等、知財戦略を再考し、最新化することを担当い
    ただきます。
    【申請対象】日本国内で開発した技術(半導体・製造装置・ガス素材等)
    を日本国内で特許申請していただきます。
    【詳細】発明の管理ならびに特許出願関連業務(明細書作成、出願~登録)
    /パテントポートフォリオ管理/特許調査 (先行文献調査、侵害調査等)/組
    織横断的なプロジェクトのリード等
    ※年に数回国内外の出張もあり得ます。
    【配属先情報】
    法務本部知的財産部 メンバー3名
    【魅力】
    ・グローバルカンパニーの一員として、国体的な知的財産制度の動向、情
    勢をタイムリーかつリアルに知得できます。
    ・国内外問わず、英語を使う機会が多く、異文化に触れながら成長するこ
    とができます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ※応募時には英文レジュメのご提出をお願い致します。
    ■企業知的財産部またはR&D部門または特許事務所における特許
    出願実務経験3年以上
    ■英語ビジネスレベル(翻訳・メールでのやり取り・会話)

    【歓迎要件】
    ■プロジェクトリーダーのご経験
    ■弁理士資格

    【勤務地補足】
    拠点は横須賀になりますが、リモートワークも可能です。田町勤務の場合、週2-3回程度横須賀への出張がございます。

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日祝、夏季休暇 (3 日)、年末年始休暇(12月29日- 1月4日)有給休暇、 傷病介護休暇、 産前産後・育児・傷病・介護 休業制度

  • 福利厚生

    次世代育成手当、住宅補助、 単身赴任手 当・帰省旅費、通勤費、 転園・転学補助、年末年始手当、 時間外勤務手当(平日・休日・深 夜)、 緊急呼出手当、事業外みなし労働手当等、退職金制度 (確定拠出・ 確定 給付年金制度)、社宅制度、有給休暇、傷病介護休暇、 産前産後・育児・傷病・介護 休業制度、慶弔慰金制度、災害補償制度、 団体福祉総合保険、長期障害所得補償 保険、資格取得奨励

求人会社情報

  • 設立

    2003年

  • 資本金

    21,797,000,000円

  • 従業員

    2100

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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