固定給30万円以上 退職金制度 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 急募 社会人経験10年以上歓迎
IT 戦略や IT 中長期計画、戦略的 IT 投資予算の策定等について、マネージャ（リーダー候補）またはその補佐として、下記業務の推進、実行を行う。■IT 戦略策定/維持管理・経営戦略、事業戦略、テクノロジートレンド等を踏まえ、IT を経営の差別化要因とするための戦略方針やロードマップの策定、計画および実行。・上記を実現するための目指すべきアーキテクチャモデルの策定、維持管理。■IT 中長期計画/ロードマップ策定・経営戦略、事業継続、法令対応、業務効率化に資する IT 中長期計画と案件ロードマップの策定、維持管理。・IT 中長期計画/案件ロードマップに基づく戦略的 IT 予算の策定、管理。・IT 投資効果最大化のための IT 予算策定管理に関する枠組み構築、管理。
【必須要件】下記いずれかのご経験■3年以上の IT 戦略企画業務の経験■5年以上の開発業務（アプリorインフラ）■3年以上のアーキテクト業務の経験■3年以上のIT予算策定管理業務の経験【歓迎要件】■大規模プロジェクト（200 人月/2 億円以上）でのＰＭもしくはリーダー経験■IT部門以外でのビジネス業務の経験■エンタープライズアーキテクチャ（EA）に関する知識、経験■テクノロジーマネジメントに関する知識、経験
600万円～1200万円 ※上記年収は固定月給 + 賞与(年2回:6月/12月) + 時間外勤務手当 + 住宅補助を含んだ概算です。※マネージャー候補職オファーの場合は、固定給が含む想定年収となります。（超過分全額支給）
管理職 , リーダー
正社員
東京都
9:00～17:00（フレックス制度）休憩60分 （コアタイム11：00～15：00）
【各種制度】職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度) 大学院通学支援制度、ベビーシッター助成制度、スポーツクラブ優待、クラブ活動、慶弔金、提携先各種レジャー施設優待【保養所】 直営保養所(軽井沢・賢島)やリゾートマンションの他、全国に契約保養所【離職率】2～3% 【有給消化率】50%以上
1991年
59000百万円
1991人
【事業内容】生命保険業1991年に設立し、オリックスグループ100%出資の生命保険会社となりました。金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、生命保険のみならず融資、リース、不動産などのサービス提供がグループとして可能であり、「生命保険」の枠にとらわれないソリューションが生み出せます。【主な取扱商品】医療保険 新CURE、終身保険RISE、がん保険Believe、特定疾病保障保険With、他「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価を得ています。
◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆～「豊富なキャリアパス(管理・企画・保険専門職種 等)」「離職率2～3%程度」「有休消化率50%以上」「充実の福利厚生」が魅力 ～
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、人材のキャリアサポートに従事。 自身でも企業担当として求人発掘やコンサルティング業務を行っております。開発・インフラ・コンサル領域を問わず、大手企業からベンチャー、外資系企業まで幅広いクライアントのためにあらゆる職種の幹部職サーチを得意としております。いいご縁を提供することがしたく現在の職種を選び転職をし、日本の転職を変えたいと考えています。特に上位層の方が1社にとどまらず、様々な企業を支援することが発展にも繋がるかと思いますし、国内に留まらないキャリアの提案が出来れば幸いです。一度お会いさせていただいて、お話をお伺いしたいと考えていますのでどうぞよろしくお願いいたします。
IT部門：IT戦略/戦略企画系
★☆オリックスグループの中核を担う生命保険会社☆★
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