【東京】機械設備設計/集合住宅、公共・商業・福祉・教育施設等

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

• 仕事内容

  同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の機械設備設計業務をお任せします。
  【具体的な業務】
  同社の手掛ける様々な用途の建物の空調設備、換気設備、自動制御設備、給排水設備、給湯設備、消火設備の設計と監理（現場内検査、施工図書・工事仕様書確認
  
  【魅力】
  ■優れた建築物は快適で使いやすく、維持費が安価で環境に優しい事が大切となります。私達はこれからの時代に必要不可欠な建築物を設計しています。
  ■チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。
  【部署構成】機械設備設計12名・省エネ関連部署2名（平均年齢34歳）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  その他（住宅・不動産・建設・土木）

• 応募条件

  ■設備設計（機械・空調・給排水）の実務経験
  
  【歓迎要件】
  ▼2,000～6,000平方メートルの機械設備設計経験
  ▼総合設計事務所または設備設計事務所での勤務経験者
  ▼下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・建築設備士
  ・一級建築士、または学科試験合格者

• 年収

  510万円～650万円
  510万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  文京区

• 勤務地（詳細）

  文京区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇（慶弔休暇、子育て支援休暇等）
  介護休暇：制度あり・実績有

• 福利厚生

  諸手当：残業手当、家族手当、子育て支援手当、首都圏手当、資格手当、通勤手当（上限3万/月）
  退職金：勤続3年以上で支給、上積退職金として中小企業退職金制度
  福利厚生：ベネフィットステーション

• 企業PR

  ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です！☆★
  ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
  1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
  【社風】
  ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
  ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
  ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
  ■育児休暇の取得率100％、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

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