WEBディレクター

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ◆ 通販事業者（「食とくらし」分野がメイン）を中心とした弊社クライアントに向けて、自社サービス「Willyet」を活用したコンテンツマーケティング、DMP・データを活用したCRM、それらに付随するSEO・SNS・広告などの集客施策の提案・実行
  ◆ CSR・IR・採用などのテーマを中心に、弊社クライアントの企業広報のためのWebサイト（コーポレートサイトなど）制作の提案や実行時のディレクション業務
  ◆ クライアント事業の課題や与件を整理し、Webサイトの構築・リニューアル（プロモーション提案、UX/UIデザイン、運用・改善）などを実行していただきます。また、プロジェクトの予実・進行管理
  
  【所属部署のメンバー構成・年齢層】
  リーダー 1名 ＋ チーフ 1名 ＋ メンバー 3名（平均年齢 30代後半）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※ポートフォリオ提出必須
  ■Web業界での何らかの業務経験をお持ちの方
  例えば・・・
  1、サイト構築やリニューアルなどの実務経験（ディレクター、デザイナーとして）
  2、SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案＆実行
  3、アクセス解析、LPO、EFOのサイト改善提案＆実行
  4、デザイン、コーディング、プログラミングなどの実務経験
  ※これまでの経験を強みに、Webディレクターとしてご活躍いただけるような担当職務、またはキャリアステップを考慮します。
  【歓迎要件】
  ▼ 3名以上のマネジメント経験
  ▼デジタル・IT系サービス・ソリューションの営業経験
  ▼大型案件（1,000万円以上規模）のプロジェクト経験

• 年収

  450万円～600万円
  450万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日※ポジション・担当案件に応じて祝日出勤可能性有/年末年始休日・年次有給休暇・慶弔休暇・保存休暇/産前休暇・産後休暇、育児休業 （※補足：育児休業後復帰率は100％）/介護休業/アニバーサリー休暇（自分なりの記念日を自己申告）

• 福利厚生

  給与改定年1回（10月）/賞与年2回（6月・12月）/交通費（全額支給）/時間外手当（深夜割増手当・休日勤務手当）/育児支援金/育児休業制度/介護休業制度/定期健康診断/予防接種（インフルエンザ）/中小企業退職金共済加入/ビジネス研修サービス「BizCAMPUS」導入/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入

求人会社情報