【エグゼクティブコンサルタント（幹部候補）】※残業30H程度

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。
  
  【業務内容】
  ■企業側への求人案件（経営層）発掘と採用コンサルティング活動
  取り扱い案件：企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人
  例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等
  ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。
  ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。
  組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方
  
  【必須要件】
  ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
  （1）ITベンチャーなどの変化の多い企業での経営・事業開発経験者
  （2）コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝経験を有する方
  （3）事業会社の営業プレイングマネージャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝経験を有する方
  （4）事業会社の経営企画・人事リーダー経験を有する方

• 年収

  840万円～1500万円
  840万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、※土曜出勤日あり
  祝日/夏季/年末年始休暇/有給制度/特別休暇制度

• 福利厚生

  退職金制度あり（「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型）※より長く、より重要な職務を担った社員に、より多く退職金が支給される設計となっています
  ＜定年退職金標準例＞新卒・２卒入社で35年勤続：2000万～2500万、
  中途30代・40代入社で25年勤続：1500万～1800万、15年勤続：600万～1000万

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  ◇◆◇◆◇◆創業以来増収増益のエグゼクティブサーチ◇◆◇◆◇◆
  【企業理念】
  「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」ことです。経営者・経営人材の方々に恒常的に必要とされるサービスを提供したいという想いから、転職支援（エグゼクティブサーチ事業）のほかに、コンサルティング事業・セミナー事業・会員事業という4つの事業を展開し、その時々の課題解決をサポートできる体制をつくり、経営人材の方々を包括的に支援しています。この4事業を展開しているという点は、同業他社の中でも非常の特徴的です。
  また、経営に関するあらゆる知見を外部に発信しており、コンサルティング事業や、会員事業で立ち上げたKEIEISHA TERRACEというプラットフォーム、代表井上様のコラム、経営人材に関するリサーチを行っている経営者JP総研などを通して外部への情報提供を行っています。
  
  【代表取締役社長・CEO　井上和幸氏 】
  1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。新卒でリクルートに入社後、20年近く人材ビジネスで経験を積んでおり、各界の経営層とも数多くのコネクションがあります。現在、日経電子版や各種ビジネス誌でも連載をもつほか、著書も多数あります。

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