施工管理【建築（店舗やオフィスビルなどが中心）】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

• 仕事内容

  同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールーム、ロードサイドの店舗、ホテルなどの建築施工管理業務を行います。※配属先により担当物件は異なります。
  
  【具体的には】
  ■施工計画の策定　■施工図面の作成
  ■工事品質の管理（安全・予算・工程など）
  施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
  
  【求められるスキル】　発注会社との調整や工程管理を行なうため、折衝力や管理力
  
  【配属先】　流通店舗事業部または建築事業部
  【就業環境】　業界大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。
  【残業時間】　案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記いずれかの有資格者
  ■1級建築施工管理技士
  ■施工管理の実務経験のある二級級建築士
  
  【歓迎要件】
  ▼S造・RC造・SRC造等、商業用店舗やオフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験
  
  《おすすめポイント》
  ◆同社が扱う複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ◆35歳～40代前半で管理職を目指せる環境です。

• 年収

  530万円～730万円
  530万円～730万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  8：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
  ◆有給休暇5日～20日

• 福利厚生

  持家割引制度（同社の土地・住宅を購入時10%割引）、ホームホリデー制度（本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け）、時間単位有給制度、有給休暇積立（最大100日まで有給を積み立てることができ、病気時やボランティア、自己啓発などに使用を認める制度）、次世代育成一次金制度（子誕生一人に対し100万円の祝金）、ハローパパ制度（出生日から5日間の連続休暇）、育児支援制度（子3歳まで取得可能）

• 企業PR

  ～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～
  住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は４兆円を超え（2019年3月）住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発（マンション分譲や複合開発）、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。
  【大和ハウス工業は、東京2020オリンピック「施設建設＆住宅開発」オフィシャルパートナー】
  創業以来、戸建住宅から大型施設の建設まで幅広い事業領域での活動を通じて、社会とともに新たな価値を創り、全ての人が心豊かに生きる暮らしと社会の実現を目指しています。施設建設＆住宅開発のオフィシャルパートナーとして、東京を世界に誇れる都市にするための事業活動を行うことで、東京2020大会の成功に貢献していきます。
  【従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています。】
  充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」、子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度あり。

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