営業本部長候補【東京本店】※組織拡大に伴う強化募集

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案。土地の近隣環境や交通の利便性、税務などさまざまな情報をもとに最適な資産活用方法を提示。平均受注金額は約6億と高額です。
  
  ■地域密着型の営業：やみくもに営業をせず、エリアを細かく区切った営業活動です。任されたエリアはひとりの営業担当者が担当するため、他の営業担当者と競争する必要はなく、じっくりと営業できます。
  
  ■充実の教育体制：初受注まで1年かかる社員も少なくありません。入社後はOJT中心の実務を通した研修や、事業計画、建築工法、税務対策など専門知識全10科目の講座を通して、専門教育を受けていただけます。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■数千人規模のメーカーで20～30名の営業部長経験
  ■土地活用をしている会社でのマネジメント業務5年以上
  
  《ポイント》
  ◆他業界からの入社実績もあり、組織拡大における体制強化の採用となる為、人員マネジメントをメインでご担当いただきます。なお、育成を行っていただくうえで、積極的に同社の業務も学んでいただき習得いただくことも期待します。
  
  【中途入社のハンデ無】
  病院や企業のビル、介護施設等、多種多様な提案を行っており、不動産業の方はもちろん、金融係、流通業、サービス業、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。

• 年収

  700万円～1000万円
  700万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季 、年末年始 、慶弔 、有給（入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得）、特別休暇あり

• 福利厚生

  業務手当 、資格手当 、社員持株制度

求人会社情報