従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 駅徒歩5分 急募
総合職として、同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、様々な面からサポートする仕事です。経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。■マンション管理組合の運営サポート管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など■会計業務のサポート管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など■建物管理計画の提案共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■フロント業務のご経験をお持ちの方■管理業務主任者の資格をお持ちの方■将来的な転勤が可能な方---------お勧めポイント---------(1)ウェルカム研修など、番線の育成体制(2)20~30代が活躍しています(3)「ザ・パークハウス」など、管理物件は全国約32万戸(4)年間休日120日&産休育休実績有(5)三菱地所グループの充実した福利厚生
450万円~650万円 450万円~650万円
メンバー
正社員
東京都 町田市
9:00~17:30
週休二日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇など※定休日はシフト制で、ご自身にて調整のうえ取得頂きます(土日祝も取得可能です)。
住宅手当(持ち家・賃貸ともに支給)、役職手当、資格手当、借上社宅制度、慶弔見舞金、資格援助制度など
【三菱地所グループの中でマンション管理/ビル管理 等を担当する企業です】◆製造・販売・管理というトータルなサービスで、魅力あふれる街づくりを通じて社会に貢献する三菱地所グループ。その中で、マンションやビルの「管理」を担っているのが同社です。◆100年以上にわたり都市開発・建物管理に携わってきた三菱地所グループのノウハウを活かしながら、中小規模のマンションから複合的な施設を持ったタワー型のマンションまで、様々なマンションやビルの管理を手がけています。マンション業界は、いま大きな変革期を迎えており、「住み替え」が前提だったスクラップ&ビルドの時代から、「長く住み続ける」ストックの時代へと大きく変化しています。【同社の強み】同社の強みは、製造・販売・管理の三菱地所グループの最前線でお客さまと直接対話できるということです。暮らしの身近なところで、お客さまとともに歩み、生涯にわたってお客さまとおつきあいできることも他の企業にない、大きな強みです。「もっと身近に、あなたに近く。」をビジョンに、お客さまの生涯価値の追求を念頭におきながら、これからも快適な街づくり・マンションづくりに貢献してまいります。
1969年
100,000,000円
5514
■マンション総合管理事業管理組合の運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務、管理員業務など■ビル総合管理事業オフィスビル、店舗施設、公共施設などのビル総合管理業務など■リニューアル工事事業建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有部リフォーム、改修工事の実施など■関連事業不動産仲介、損害保険・生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など【管理受託戸数】約32万戸 (2018年4月1日現在)
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【東京(町田)】マンションフロント(総合職)
【三菱地所グループのマンション・ビルの総合管理会社】 ★年間休日120日★グループの充実した福利厚生も魅力です★
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