人事総務担当（スタッフ～課長代理）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  総務業務をメインに、社内における様々な制度の管理に携わっていただきます。
  入社後すぐはさまざまな書類作成からお任せしますが、近い将来社内の様々な制度改善に向けた企画・提案まで幅広くお任せしたいと考えております。
  
  【具体的には】
  ■福利厚生・給与規程・社内規程の管理および整備
  ■月次定例会議の資料作成を含む各種準備、関係者への連絡
  ■福利厚生などに関する問い合わせ（社宅・通勤など）
  ■勤怠管理（通勤費の承認など）
  ■各種申請結果の報告・回覧など
  ■業績評価制度の策定・運用に関する業務
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  学校・教育

• 応募条件

  ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
  （1）社会保険関連の実務経験
  （2）管理部門において自治体とやり取りした経験
  （3）雇用制度に携わったご経験（法律の知識）
  ■Excel、Word、PowerPointを使用した書類作成経験
  
  【歓迎要件】
  ▼子どもが好きで保育業界に興味のある方
  ▼人事または総務部門でのマネジメント経験
  ▼社労士の資格をお持ちの方

• 年収

  400万円～550万円
  400万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、※厚生労働省認定のくるみんマーク取得企業　休日月9日or10日休み（2月は8日）※基本的に土日祝日休み　年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、マタニティ期・子育て期の特別有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、チューリップ休暇（傷病休暇）

• 福利厚生

  ■福利厚生制度：USJジャパン、温浴施設、映画館、カラオケ、その他レジャー施設の割引制度、
  ■社宅制度※本人負担:上限25,000（独身者）妻帯者もあり
  ■引越サポート
  ■退職金制度有（4月より確定拠出年金制度導入）

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