土木施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証プライム上場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【ミッション】
  土木分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※
  
  【具体的な業務内容】
  ■海上土木工事（港湾・埋立）等の公共工事
  ■陸上土木工事（シールドトンネル、ダム、）等の施工管理業務
  
  【案件】官庁：道路や河川、港湾等を含めた公共工事
  　　　　民間：発電所や鉄道、港湾施設、道路、石油備蓄施設 他
  
  【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」
  　　　　　2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」
  　　　　　を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。　　　　　
  【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■土木工事施工管理の実務経験5年以上お持ちの方
  ■一級土木施工管理技士または技術士の保有者
  ※希望あれば将来的に海外で業務を行うことも可能です。
  
  【魅力】
  ■国内土木・国内建築・海外案件をバランス良く受注。
  リスクを抑えた堅実な経営が続いています。
  
  ■週1休が当然の中、業界に先駆けて「4週8休の徹底」を宣言。
  下請け企業への100%現金払いなど、当社社員や協力会社社員が健やかに気持ちよく業務に取り組める体制を目指しています。
  
  ■定年までを見据えた雇用です。腰を据えて長期勤務下さい。

• 年収

  450万円～800万円
  450万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  文京区

• 勤務地（詳細）

  文京区

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（7日）、GW（暦どおり）、有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日）、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、別居手当、役職手当、現場手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、社内預金制度、退職金制度、借上社宅（自己負担額は等級による）、独身寮、保養所、車通勤可（事業所により異なる）

• 企業PR

  ～2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、
  　　　　　　　定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、
  　　　　　　　　　　　　　　　生かす取り組みを行っている働きやすい会社です～
  【同社に関して】
  1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証プライム上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。
  ■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港（インド）の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画。
  ■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。
  【働き方改革に関して】
  発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

求人会社情報