意匠設計【東京本社】BIM活用

募集要項

• こだわり条件

  育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  建築設計業務（意匠）をお任せ致します。企画・基本設計から実施、監理までを総合的に担当していただきます。
  （ご経験に応じて企画担当や実施担当からのスタートも可能）
  同社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。
  
  【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション（5～14階建）、PFIの再開発物件、オフィス、商業施設、福祉施設 等　※全て自社開発物件
  【担当】年間5～8物件、1プロジェクト1担当制
  
  【同社ならではの魅力】
  （1）フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制（1人の設計メイン担当が取りまとめる）となっています。もちろん、アトリエと組織設計の融合体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。
  （2）自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。
  （3）グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震」の建築等々、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。
  （4）設計サポート体制
  事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。また、1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
  
  【組織構成】
  平均年齢34歳。
  人員構成もバランスよく、20代・30代前半から裁量をもっての設計が可能です。
  【募集背景】
  組織強化のための増員
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■RC造またはS造の建築意匠設計のご経験をお持ちの方
  ■一級建築士の資格をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ▼住宅系設計経験をお持ちの方
  ▼木造設計経験をお持ちの方
  
  【配属先】設計本部:約120名

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  中央区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、週休2日制（土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり ）、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇（家族の誕生日や結婚記念日などに、年に3日間まで取得可能）、ステップ休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  資格手当（1級建築士30,000円／月）、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内貯金、社内持株会、保養所、グループ利用社員割引、エンゼル手当（扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給※3人まで）、ライフイベントエンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給（※支給条件あり）■長期継続勤務者への医療保険補助

• 企業PR

  ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。（ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります）
  
  ●低層から超高層・開発までを実現する技術
  ●発注者＆コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
  ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
  ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
  ●グループ82社を利用したキャリアパス
  　※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
  ●フラットな風土＆30歳前後での現場所長や30代の役員になる者も
  ●福利厚生充実
  ●地域密着（首都圏・主要都市）・リピート型受注（新築受注の半数）
  ●免震建築受注509棟・12,885 戸（業界トップクラス）「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

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