英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
提案内容の幅は広く、お客様の大切な不動産資産を維持・向上していくため 建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。※業務は7割が本社にてデスクワークです※AM・REIT物件がメインとなり、AM会社とのやり取りが中心です【具体的には】■オーナー様に工事内容を直接提案■大規模修繕工事・バリアフリー化・間取り変更等の提案 ■建物調査診断 ■工事仕様書・見積書作成 、設計監理、施工管理 等【配属部署】レジエンジニアリング部もしくはビルエンジニアリング部 拠点は東京のみ18名(30代40の方を中心に活躍中)【残業】平均40時間程度 ※離職率も低くアットホームな社風です※※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※キャリアシートのみで応募可能です※■建築施工管理のご経験(RC造またはS造)【歓迎要件】▼1級または2級建築施工管理の資格※ご経験が浅い方も、一度お越しいただければ 業務内容等をご説明していただける穏やかな社風です!
350万円~600万円 350万円~600万円
メンバー
正社員
東京都 中央区日本橋本町2-7-1
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日)、振替休日
資格取得支援制度(建築士 ほか)伊藤忠健康保険組合、保養所、社員親睦会、各種スポーツチーム
□ビル管理業のイトーピアシステムサービス株式会社とマンション管理業の伊藤忠ハウジング管理会社の合併により2000年10月新生伊藤忠アーバンコミュニティとしてスタート。 伊藤忠グループの『オフィス・住宅の総合サービスカンパニー』として、ビルやマンション・学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、そしてインテリア・リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしています。□■特徴■□総合と付く通り、日々の管理業務だけでなく、インテリアのコーディネートや建物の設計建築、建物内の施設の管理も手掛ける、管理会社です。合併から数えると、合計8つの会社が一つになってできた会社です。幾度かの合併によって生まれた「異文化溢れる会社」であることを特色として、出身会社の個性を生かし、お互いの情報共有し切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です。そして、伊藤忠商事や伊藤忠グループの企業とタッグを組んだ新たな不動産ビジネスへの取り組みも、同社の特徴です。□■社風■□会社のモットーは「愚直」「切磋琢磨」「おせっかい」です。人手が足りない時は、部全体で動いたり、部署間の隔たりもなく、コミュニケーションを活発に取っています。研修制度(階級別、資格、本部別研修 等)、産休・育休も充実しており、安心して長期的に働ける職場です。
1974年
310,000,000円
764
■マンション管理事業・法律、建築、会計などの専門知識をもったスタッフが管理組合運営を総合的にサポート■ビル運営管理事業・プロパティマネジメント・ビル管理業務・オフィスプランニング■ライフサポート事業・リフォームプランの提案、損害保険や生命保険の提案、インテリアの販売、各種暮らしに関するサービスの提案
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
建築施工監理【改修・リニューアル】※残業減らしたい方に※
~ワークライフバランスを整えたい方に~伊藤忠グループの安定基盤のもと落ち着いて働けます! 将来を担う技術者の募集です!新設部署の立上げメンバーとして急募!
送信に失敗しました。