用地仕入営業【東証一部上場/インセンティブ◎】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  開発用地の取得業務、その後のプロジェクト全体の進捗管理等を行う土地仕入業務をお任せします。主に開発用地情報の所得から事業収支の検討、進捗管理等を行います。
  
  【具体的には】
  ◆取得対象となりうる事業性のある開発用地情報収集や検討。
  ◆開発用地のボリュームプラン検討、収支検討。
  ◆開発用地取得に向けた条件交渉、契約締結事業。
  ◆取得後のプロジェクト全体の進捗管理。
  
  開発プロジェクト全体もお任せするため、スキルアップが望めます。
  
  【少数精鋭のチームワーク（10名）】
  毎朝社長を含め物件会議があり情報を共有。個人に任せることはもちろん、声を掛け合い会社全体で事業獲得へ取り組んでいます。
  ※部長:40代前半/副部長:40代半ば/メンバー:30代～40代前半
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■用地仕入れ経験をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  ▼マンションの開発用地取得業務のご経験をお持ちの方

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  10：00～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など

• 福利厚生

  住宅手当（30歳未満）、資格手当（一級建築士5万、二級建築士2万、宅建士2万）、従業員持家制度、ストックオプション制度、社員旅行、お昼寝制度など

• 企業PR

  ★東証一部上業企業：一人あたり6.6億円を売り上げる少数精鋭不動産ベンチャー★
  
  ■同社は2004年に創業し、3年後の2007年に東証マザーズ市場へ上場、2015年には創業以来の目標であった東証一部への市場変更を達成した不動産ディベロッパーです。首都圏を中心に単身者及びDINKS世帯向けハイグレードマンションの開発や、商業・オフィスビル等への投資他、不動産全般を扱っております。東証一部上場企業ながら、社員数は25名。少数精鋭主義をモットーに社員一人ひとりに大きな権限・裁量があるのが当社の特徴です。役職や社歴に関わらずいいアイディアには耳を傾け、取り入れていく企業風土の中で若いメンバーが力を発揮しています。東証一部に上場し「第2ステージ」に突入した同社では、これまで以上に胸躍るようなミッションを通してビジネスの醍醐味、面白さ、そして自分自身の成長を手に入れて頂けます。
  
  ■同社はワークライフバランス・オン&オフを意識しています。スパンが短く数字に追われる性質の仕事ではないため、完全週休2日制、年間休日120日、産休育休の取得も推奨しています。BBQ、数百名の取引先様を招くようなお花見、運動部、社内旅行などイベントが盛んです。社内にはリフレッシュスペースを用意し、「お昼寝」など変わり種の制度も。社長や経営陣との距離の近さは、働き易い環境作りでも威力を発揮。プライベートやライフステージを大事にして、日々全力投球、長く腰を据えて活躍できる会社です。

求人会社情報