（東京）店舗開発職　★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
  売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
  出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
  【職務内容】
  ■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後）
  ・用地仕入れ～契約
  ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
  
  【部署構成】
  ※今回の募集は出店拡大の増員です。
  
  【社員区分について】
  （１）ナショナル社員・・・転居を伴う全国転勤が発生致します。
  （２）広域エリア社員（エリアナショナル）・・・同社規定のエリア内（全国に8エリア）で転居を伴う転勤が発生。規定のエリアについてはアドバイザーまでお問い合わせください。
  　※エリア内での転居を伴う転勤が発生致しますので、「東京と神奈川であれば転居可能」といった条件は同社の規定にはあてはまりませんのでご注意下さい。
  （３）狭域エリア社員（リージョナル）・・・転居を伴わない店舗間の転勤のみ発生致します。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  販売・サービス ＞ 販売 ＞ FC、店舗開発・スーパーバイザー

• 業種分類

  小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）

• 応募条件

  ■物販店舗の開発経験（ロードサイド）
  
  【歓迎案件】
  ■不動産業界・建築業経験者
  
  【部署構成＆募集背景】
  ・出店拡大の増員で募集 ・店舗開発は東京１０名、大阪3名、愛知2名、東京本社に店舗開発部の部長がいらっしゃいます。

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  内のエリア

• 勤務時間

  9：00～22：00

• 休日・休暇

  週休二日、月9～10日の休日となります。週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚の場合など）

• 福利厚生

  社会保険の有無:有
  退職金：確定拠出型年金、手当：育児・交通費等、復職フォロー制度

• 企業PR

  ～総自己資本率65.7％の安定した経営基盤～
  ■プライム上場企業
  ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
  ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
  直営店舗 709/ フランチャイズ店舗 62 / 物流センター 全国47か所（2021年3月末）
  ■市場評価No.1企業
  サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
  ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
  店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
  ■業界最大級の規模の物流システム
  大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

求人会社情報