従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
同社において設備設計をご担当いただきます。プロジェクトの期間や予算に従い、設計の各担当者と打ち合わせし、計画を立てて自ら制作を行います。《具体的には》◆企画立案◆実施設計◆工事監理《魅力ポイント》◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。◆資格支援制度が整っており、働きながら建築士の資格を取った方もいらっしゃいます。資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度がございます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計
建設・土木
※履歴書には顔写真必須■大型RC造、S造の設備設計実務のご経験(5年以上)■AutoCADの使用が可能の方【歓迎要件】▼1級または2級管工事施工管理技士▼1級または2級電気工事施工管理技士▼建築設備士 《案件について》◆大型商業施設、ビル、工場、自社物件のマンション等、幅広くご担当頂きます。◆案件は新築がメインです。
450万円~700万円 450万円~700万円
メンバー
正社員
東京都
千代田区
千代田区神田美土代町1
8:30~17:30
週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得奨励あり)、慶弔休暇、特別休暇
時間外手当、消費税手当、次世代育成支援手当、財形貯蓄制度、自社保養所、会員契約制全国リゾートホテル、従業員持株制度 等
★ビジョンは変革への挑戦★建設業界が変革期を迎える今、「改革」「スピード」「ベクトル」という3つのキーワードのもとに青木あすなろ建設は成長を続けています。経営の目標は「皆さま方に『より高い満足感』を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーであり続けること」です。また、「社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むこと」を企業理念に設定し、より収益性の高い企業を目指す一方で、自然や社会との共生を計っていきます。【同社の魅力】■強固な財務基盤 無借金経営を実現。創業100年を迎えた髙松コンストラクショングループの傘下という安定した基盤のもと事業を展開しています。また、強固な地盤を武器に農林水産業への参入、新たな事業への取り組みや研究開発も活発に行われています。■独自性の高い技術力再生可能エネルギー事業や無人化施工技術による災害復旧支援等、新技術や独自技術をいかした得意分野への進出・拡大を進めています。
1950年
5,000,000,000円
1001
■土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、宅地造成、空港、橋梁、港湾等に関する建設事業 ■建築工事の設計、施工、監理、請負大型商業施設、ホテル、超高層マンション医療関係施設、工場等の建築事業、建設コンサルタント業《親会社》高松コンストラクショングループ 《関連会社》みらい建設工業 東興ジオテック 青木マリーン あすなろ道路 エムズ 島田組《平均年齢》 45.3歳《平均勤続年数》 18.4年
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
設備設計~経験者急募~
★創業70年以上の老舗総合建設会社★髙松コンストラクショングループ★無人化施工などの最先端の建設技術の開発にも注力中。無借金経営を実現。
送信に失敗しました。