ＷＥＢマーケティングの企画・運用担当

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにて、会員のリテンション強化（リテンションマーケティング）をメインミッションとして担当いただきます。
  
  【業務イメージ】
  Webサイトやアプリのアクセス分析（ユーザビリティ分析）→課題設定→施策提案→運用までの一連の業務を担当。利用者の利便性を向上することで、顧客のリテンション強化を目指していただきます。
  
  【配属部署】
  IT戦略部：デジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担う部署です。中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。
  
  【魅力】
  ★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多い加盟店数による安定した基盤がございます。
  ★ＶＩＳＡとの提携により得た成功体験によりチャレンジをする社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
  ★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング

• 業種分類

  クレジット・信販

• 応募条件

  ■アクセス解析をもとにUX向上を目的として施策提案・実行の経験
  ■デザインツールを活用した提案や顧客インタビューの経験
  
  【歓迎要件】
  ■リテンションマーケティングに関わる経験
  
  【採用目的】
  同社では「お客様を知る」「お客様へ伝える」ことを一層高度化し、全ての接点において、体験価値（ＣＸ）を高めエンゲージメント強化していくことを目指しています。様々はキャリアを持つ方に入社いただくことで、新しい視点を取り入れ組織活性化を図る為に、キャリア採用を実施しております。

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、【休日】（原則） 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始 ※部署により異なる
  【休暇】年次有給休暇（半日・スポット・連続休暇制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  時間外勤務手当、家賃補給金、食事手当、生計手当、実務指導員手当、スーパーバイザー手当
  ※備考1にも記載しております。

求人会社情報