固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
■「どんなブランドを創るか」「どんな価値を発信するか」という本質から、 オンライン戦略の開発に従事頂きます。【具体的業務】・クレジット新ブランド、新サービスを起点にしたオンライン戦略の開発、実行・クレジットカードのオンラインチャネルによる入会数増員施策の立案、実施(アフィリエント広告・リスティング広告等の媒体やホームページ、メールマガジン等を活用して会員数の増加促進施策の立案)・クレジットカードのオンラインを通した利用促進の立案、実施・事後分析およびPDCA実行・社内外との折衝・調整業務【マーケティング部について】部長やマネジャーをはじめ、10名程度で構成されています。商品開発、プロモーション企画、会員サービスなど各担当のプロと学びあえます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験・金融業界でのWEBマーケティングの経験・ペイメント系企業でのWEBマーケティングの経験(歓迎要件)・マネジメント経験(募集背景)・新たな事業展開に向けた採用
600万円~800万円 600万円~800万円
メンバー
正社員
東京都 中央区日本橋2丁目
9:00~17:50
完全週休二日(土日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、災害休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
J.フロント共済会、大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度65歳定年、服装自由、テレワーク、在宅勤務
【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。
1988年
100,000,000円
208
■クレジットカード業■損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務【株主】J.フロントリテイリング100%
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
オンライン戦略開発部【WEBマーケティング】
◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇ グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画…
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