求人ID : NKTN80741391

弁護士(金融商品取引法)【コンプライアンス部・調査課】

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会社名非公開

メンバー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    コンプライアンス部調査課にて、主に、以下の業務を担って頂くことを想定
    (1) 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言
    (2) 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言
    (3) 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供
    (4) 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言
    (5) 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応

    【配属部署】コンプライアンス部

    【募集背景】
    現在、コンプライアンス関連の訴訟・調停等の対応、および営業店指導は、コンプライアンス部が中心となり、主に外部弁護士と連携して対応しています。金融機関に対してコンプライアンス面で求められる水準が高まる中で、インハウスの弁護士機能を強化し、各種事案への対応力強化、および営業店への情報発信強化を図りたいため。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■弁護士としての業務経験3年以上
    ※事業会社でも法律事務所でも歓迎です※

    【歓迎要件】
    ■金融商品取引法関連のご経験があれば尚可。

  • 年収

    700万円~1000万円
    700万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40~17:10

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間)、有給休暇14~20日(初年度12日)結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、育児サポート休暇、キッズ・セレモニー休暇など

  • 福利厚生

    通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金(1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円)など
    育児休職制度、短時間勤務制度、勤務地変更制度、配偶者転勤同行休職制度、職制転向制度、海外留学制度、資格取得支援制度など

求人会社情報

  • 設立

    1992年

  • 資本金

    100,000,000,000円

  • 従業員

    9040

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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