支払管理業務【残業月20H以下/WLB◎】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■保険金等支払査定・支払業務全般の検証
  ・１つの案件に対して1名で担当。（最終ジャッジは管理職者）
  ■不払等に対する不服申し立て対応の検証
  ■新たな支払サービスの企画・立案・実行
  ■マイナンバー管理業務
  
  《支払管理チームの役割》
  カスタマーサービスグループの中に位置し、保険金等支払実務部門を管理するチームです。具体的には主に、支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。
  また、支払実務部門と連携してプルデンシャル独自の新しい支払サービスの企画等も行います。同社のの支払部門を支える役割を担う職務です。
  
  ※同チームに関しては転勤はございません。
  
  ◇募集背景：欠員補充（社内異動のため）　◇残業時間：月平均20時間
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ その他（金融ミドル・バックオフィス系専門職）

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  ■生命保険会社、損害保険会社での事務のご経験2年以上
  （損害サービス、支払い査定、引き受け査定など）
  
  
  ※お客様からの苦情を受けるのではなく、同社内での保険金支払いの検証を行うポジションです※
  
  ◇チーム構成◇チームリーダー1名、マネージャー2名、メンバー7名、派遣社員1名、合計11名
  
  ◇キャリアステップ◇
  ・スタッフ→マネージャー→リーダー
  ・ジョブポスティングにより異動→支払査定、監査部門へ実績有

• 年収

  450万円～620万円
  450万円～620万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇

• 福利厚生

  通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度、ベビーシッター補助、契約保養・スポーツ施設

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