外資系 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
■保険金等支払査定・支払業務全般の検証・1つの案件に対して1名で担当。(最終ジャッジは管理職者)■不払等に対する不服申し立て対応の検証■新たな支払サービスの企画・立案・実行■マイナンバー管理業務《支払管理チームの役割》保険金等支払実務部門を管理するチームです。支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。また、支払実務部門と連携してプルデンシャル独自の新しい支払サービスの企画等も行います。同社のの支払部門を支える役割を担う職務です。※同チームに関しては転勤はございません。 ◇募集背景:欠員補充(社内異動のため) ◇残業時間:月平均20時間※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■生命保険会社、損害保険会社での事務のご経験2年以上(損害サービス、支払い査定、引き受け査定など)※お客様からの苦情を受けるのではなく、同社内での保険金支払いの検証を行うポジションです※◇チーム構成◇チームリーダー1名、マネージャー2名、メンバー7名、派遣社員1名、合計11名◇キャリアステップ◇・スタッフ→マネージャー→リーダー・ジョブポスティングにより異動→支払査定、監査部門へ実績有
450万円~620万円 450万円~620万円
メンバー
正社員
東京都 千代田区
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、バースディ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇
通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度、ベビーシッター補助、契約保養・スポーツ施設
プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業:生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月) お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル ファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
1987年
29,000,000,000円
6256
■生命保険業及びそれに付随する業務「お客様のために、本当に良い保険商品を提供したい」という想いを持って働いています。お客さま、ご家族の方にとって一番身近な存在となり、生涯のパートナーとして寄り添うことを使命としています。提供する保険も、すべてオーダーメイドです。▼日本初のサービスも提供お客様の期待に応えたいという想いから、「リビング・ニーズ特約」(1992年10月)「保険金即日支払サービス」(1997年4月)「骨髄ドナー給付サービス」(2005年4月)など、日本初となるサービスの提供も行ってきました。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
支払管理業務【残業月20H以下/WLB◎】
★★世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャルグループ★★ 平均残業時間25時間程度/福利厚生充実/離職率低く働きやすさ◎
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