外資系 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 駅徒歩5分 急募
■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行・本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行・行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行■ 営業社員の報酬支払業務・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払・ 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払・ 営業管理職からの電話問合せへの対応・ 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション【キャリアステップ】同ポジションで企画力を養うことで他部署への異動が可能となり、幅広いキャリアを形成頂くことが可能です。(実績例:商品企画、監査、グループ会社への出向等)【チーム構成】チームリーダー1名、マネージャー2名、メンバー9名、合計12名※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験・企画業務経験・業務改善・プロジェクトへの参画経験◆当ポジションの魅力◆・非常に風通しが良く、チャレンジの出来る環境が整っています・新制度に関わる業務なため、経営陣との会議が多く関わりが深いです
550万円~850万円 550万円~850万円
メンバー
正社員
東京都 千代田区
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度、ベビーシッター補助、契約保養・スポーツ施設
プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業:生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月) お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル ファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
1987年
29,000,000,000円
6256
■生命保険業及びそれに付随する業務「お客様のために、本当に良い保険商品を提供したい」という想いを持って働いています。お客さま、ご家族の方にとって一番身近な存在となり、生涯のパートナーとして寄り添うことを使命としています。提供する保険も、すべてオーダーメイドです。▼日本初のサービスも提供お客様の期待に応えたいという想いから、「リビング・ニーズ特約」(1992年10月)「保険金即日支払サービス」(1997年4月)「骨髄ドナー給付サービス」(2005年4月)など、日本初となるサービスの提供も行ってきました。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
報酬制度企画・立案【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】
★メッセージ★~会社の中核を担う人事部門でキャリアを形成しませんか~ 会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍す…
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