自動車保険の商品企画【裁量権◎/中途入社多数/他種目有】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ・自動車保険の新商品/サービスの企画立案
  ・保険業界動向/競合他社商品、自動車関連業界動向等の研究
  ・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
  ・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
  ・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務
  ※ご経験に合わせて、他の種目の企画・導入にも携わることが可能です※
  　種目：個人向け保険商品（自動車保険、医療保険、火災保険、海外旅行保険等）および付帯サービス
  
  【特徴・魅力】
  ■ダイレクト自動車保険15年連続売上げNO.1の企業での重要なポジション
  ■新しい保険商品立ち上げに携われるフェーズ
  ■フィンテックへの温度感が上昇しているため、デジタル化等へのPJTにも参画可能
  ■少人数の職場のため、裁量を持て、経営に関する幅広い業務を経験することが可能
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験
  ・保険の商品企画（商品改定）等のご経験
  ・保険商品の営業企画もしくはマーケティングのご経験
  ・損害調査もしくは損害査定のご経験
  
  ※アクチュアリー的な数理能力は不要です。

• 年収

  700万円～1100万円
  700万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  大田区蒲田

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度

• 福利厚生

  業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当、持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、ソニー健保関連施設　他

• 企業PR

  ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上（元受正味保険料）は15年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。　
  ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。
  ■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。
  
  ■直近のトピックス：「デジタル化推進（Yahoo!カーナビとの連携）」「多種目保険にも注力」
  　ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。
  　また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

求人会社情報