人事【埼玉】★残業月15時間程度★

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  人事関連業務全般をお任せします。
  【具体的には】
  ■採用業務（新卒/中途/派遣/パート）
  ■人事考課、人事制度の企画/立案/運営
  ■労務管理業務（入退社手続き/行政報告/確定拠出年金/衛生委員会）
  ■法改正への対応（働き方改革/労働基準法等）
  ■人材育成/教育/研修の運営・管理
  【募集背景】増員
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  専門商社・卸売（医療・医薬・バイオ・化粧品）

• 応募条件

  下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ■人事部門での採用業務経験
  ■HR業界での業務経験（人材紹介、人材派遣など）

• 年収

  400万円～550万円
  400万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務時間

  8：45～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始：12/28～1/5（2019年度）、有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日）、特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護

• 福利厚生

  通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（一定要件を満たす場合に家賃の半額を補助。※地域別上限設定あり）、財形貯蓄制度、社員共済会（慶事祝い金、弔事見舞金）、永年勤続表彰、社長表彰、TOIEC報奨金（最高15万）、東急ハーヴェストクラブ優待利用、コミュニケーション補助、ユニフォーム・鞄代補助、各種セミナー受講

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