【ホスピス施設長】CUCホスピス　※業界未経験可

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。
  
  【具体的には】
  ■収支管理、各種指標のモニタリング
  ■入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動
  ■患者受け入れのオペレーション業務および改善
  ■スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント
  ■施設イベントの企画、運営　など
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■転勤可能な方（全国歓迎、エリア限定も可）
  ■要普通自動車免許（AT限定可）（※応相談）
  ■店舗・拠点運営やリーダーなど、最低2名以上のマネジメント経験がある方
  ■経営（売上数値管理など）に何らかの形で携わったご経験をお持ちの方
  
  【現在活躍中社員について】
  業界未経験の方もこれまでのマネジメント経験をいかしご活躍いただけます。さまざまな業務がありますので、徐々に活躍範囲を拡げて頂きます。
  医療、介護職出身者の他にも、サービス業界での店舗マネジメント経験者など活躍中です。

• 年収

  400万円～650万円
  400万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※同社が指定する施設

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■有給休暇（入社6か月後10日支給）　■慶弔休暇
  ■夏季休暇3日　■年末年始休暇（12/31～1/3）

• 福利厚生

  当社規程に基づき支給
  ※原則、管理監督者採用の為、報酬に含むかたちでのお支払いとなります。

• 企業PR

  同社は終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、
  企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、
  最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
  
  在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケア※1のことです。
  当社の「在宅ホスピス」は、住宅型有料老人ホームにてがん・難病患者様へホスピスケアを提供するため、24時間の看護・介護体制を実現しています。
  さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。
  
  ※1　ホスピスケアとは：余命が限られた不治の患者が身体的・心理的・社会的・霊的苦痛から解放され、残された日々を人間としての尊厳を保ちながら、
  　　心身ともに安楽に過ごすことができるようにするためのケアです。（日本在宅ホスピス協会HPより）

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