従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
【組織の役割】業務用ディスプレイ事業の成長のために新しい顧客価値を創出しヒットモデルを生み出すことが求められている部署です。そのために「外部環境分析」、「顧客要求の迅速な商品への反映」、「顧客・社外パートナーとの関係強化」を重点課題として取り組んでいます。実際にヒットモデルを生み出してお客様の元に届ける為に社内関連部署(マーケティング/営業、開発/設計、品質保証など)及び社外パートナー(ディーラー、アプリケーション提供会社)と密接に連携して施策を立案し推進していきます。これまでいくつかの部署に分かれていたメンバーが昨年1つの部署に集結した新しい組織のため、日々の業務の進め方について試行錯誤で改善しながら進めています。主な商材はB2B市場向けのBRAVIAおよびCrystal LED(https://www.sony.jp/bravia-biz/, https://www.sony.jp/crystal-led/ )です。【担当予定の業務内容】■商品企画:数名のチームで市場動向、顧客ニーズ、他社動向などの情報収集と分析を行って商品コンセプトを立案します。企画構想時にはビジネスプランの検証や技術開発項目の確認も行います。その後設計チームと詳細商品仕様を策定し、マーケティング部門と協力して販売会社をサポートする導入資料を作成します。社内の様々な部署との連携を主体的に進めながら新商品を立案し市場に導入します。■ビジネス開発:ソフトウェアをベースとした他社ソリューションとの協業を実現する業務です。ディスプレイに表示するコンテンツを管理するアプリケーションやディスプレイを遠隔から管理するシステムを提供する社外パートナーとの協業戦略を立案します。その戦略に基づいて各パートナーとアプリケーションの動作確認、技術検証の工程を管理・具現化し、最終的にディスプレイと組み合わせた販売を実現します。協業を推進するパートナーの大半は海外のソリューションプロバイダーで、海外含む販売会社内のビジネス開発担当と一緒に数名のチームで活動します。【想定ポジション】■チーム人数 15名■求人対象者: 実務担当、あるいはリーダー(リーダーの場合は数名のメンバーをリード)【描けるキャリアパス】・商品・サービス・ビジネス開発の領域を全てカバーし、大きな職務領域で活躍していただけます。・将来的には商品・サービスに関する深い知識をベースに事業戦略やマーケティングなどの領域に活躍の場を広げることが可能です。・海外販売拠点での勤務(海外赴任)の可能性もございます。【職場雰囲気】商品カテゴリー毎ではそれぞれ数名の小さなグループで活動しているので、各メンバーが主体性をもって自分で考えたことを提案することができます。社内でも成長が期待される商品カテゴリーのため、ルーティン業務よりフットワーク軽く自発的に仕事を進めることが期待され、年齢や経験に関係なくビジネスオーナーに直接提案することができる職場です。設計出身、営業出身、ずっと企画など様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まった職種的な多様性だけでなく、海外の販売構成比も高く、販売会社のみならず海外顧客やパートナーとの接点も多い業務になり、グローバルな多様性もあり活気があります。ワークライフバランスを大事にする職場で、メリハリをつけた働き方をしており、社内従業員調査でもメンバーのワークライフバランスに対する満足度が高い部署となっています。【ソニーからのメッセージ】BRAVIAで培った臨場感あふれる高品位な映像を武器に業務用ディスプレイの世界でクリエイティブな仕事を支援してお客様の生産性を飛躍的に向上することを目指しています。私達と一緒に新たな業務用ディスプレイ市場を切り開き、事業の拡大に挑戦しましょう。自分が主体となって事業拡大に貢献したい挑戦心溢れる商品企画/ビジネス開発担当者を大募集します。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発
家電・AV機器
■TOEIC800点以上の英語力※以下、いずれかに該当する方■企業/文教/ デジタルサイネージの領域でB2B事業で5年以上の 業務経験■ディスプレイ商品(LED、プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、TV)やソリューション(デジタルサイネージ、リモートマネジメントシステム、ビデオ会議等)の企画・マーケティングで5年以上の業務経験【歓迎要件】■ビジネスディベロップメントの業務経験
700万円~ 700万円~
メンバー
正社員
東京都
品川区
品川区大崎
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、祝日 年末年始休暇年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)会社休日 (年間126日/2019年)
財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮など。自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。
★ソニー株式会社はソニーグループのエレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業を担う会社です★【2021年4月1日より新たなソニーへ!!】ソニーエレクトロニクス株式会社、ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社、ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社及びソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の四社を統合し「ソニー株式会社」として新たなスタートとなりました。
2001年
3,000,000,000円
8500
エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業)
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【商品企画・ビジネス開発】業務用大型ディスプレイの企画
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★業務用ディスプレイ市場の中でターゲットとする特定用途における顧客ニーズや販売チャネルからの要望を理解・分析して新しい顧客価値を創出する企画を立案します。社…
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