経理財務部長候補＜グローバル環境＞

募集要項

• こだわり条件

  スタートアップ企業 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  経理財務部にて経理・財務業務全般をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ■月次、四半期、年次決算、連結決算業務（海外子会社含む）
  ■税務申告書作成（申告は顧問税理士事務所に委託）
  ■法定開示書類作成
  ■月次取締役報告資料の作成・報告
  ■メンバーマネジメント
  ■監査法人対応
  ■証券会社対応
  ■内部統制対応
  ■内部監査対応
  
  【組織構成】
  ・会計チーム　4名（課長：1名、マネージャー：2名、スタッフ：2名　※内1名は営業事務兼務）
  ・営業事務チーム　3名（スタッフ：3名）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■事業会社での経理財務業務の実務経験（10年以上）
  ■単体/連結決算実務経験
  ■会社法における開示書類（事業報告・計算書類・附属明細書等）の作成経験
  ■メンバーマネジメント経験
  
  
  【歓迎要件】
  ■上場企業もしくは上場準備企業での会計・連結決算業務経験
  ■有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成実務経験
  ■IPO準備の実務経験
  ■ファイナンス全般（資金繰り、対銀行折衝等） 経験

• 年収

  680万円～900万円
  680万円～900万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  中央区明石町

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、※年に2回土曜出勤あり
  年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、お盆休暇、、育児・介護休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

• 福利厚生

  交通費支給（上限10万円／月）財形貯蓄、従業員持株会、再雇用制度、社内融資、社員旅行、保養所・スポーツ施設、社内イベント豊富、社内表彰制度、研修制度（7つの習慣勉強会、ICTマーケティングセミナー等）、オフィスが禁煙・分煙、服装自由

• 企業PR

  ＊設立30年以上のグローバルIT企業＊
  ■“ブライセンだからこその技術開発”をキーワードに、国内外における事業拡大を実現してきた同社。イメージングソリューションや海外グループ会社と協力して進めるオフショア開発は圧倒的な実績を誇ります。
  ■大手企業からの受託案件が豊富なSI事業やベトナムを中心としたオフシェア開発に力を入れ、優秀なエンジニアや外国籍の方も多数在籍しております。自社パッケージの事業とバランス良く利益をあげており、様々な分野で長年の経験に基づく確かな技術力・提案力を持ち、品質においてもお客様から高い信頼を得ています。
  【オフショア事業の背景】
  代表の藤木氏はある社長と出会い、その方は自分の年金を全てベトナムの養護施設に寄付していました。その後藤木氏は実際にベトナムの養護施設に足を運び、そこで出会った男性の留学支援を行います。彼が仕事につけるようにエンジニアとしての仕事を学ぶ為日本に招待します。しかしベトナムに帰った時に働く場所がないのであれば留学の意味がないと感じます。であれば、現地での仕事を提供すればいい、ということで2009年に「ブライセンベトナム」をスタートさせることになりました。
  【今後の事業性】
  IPOを目指して更なる事業拡大を目指しています。また、海外進出拡大も目指し今後も充実した国内事業を基盤にして、さらなるグローバル戦略を推進していきます。

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