生産管理企画（ITツールを活用した業務効率化の推進）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  弊社製品のアフターパーツ／市場サービス関連ITシステムの管理、および海外現法ITシステムとの連携・推進をお任せします。
  【具体的には】
  １）製品の生産・サービス部品関連ITシステムの運用管理
  ２）市場サービスITシステムによるデータ収集、関連ITシステムとの連携・推進とりまとめ
  ３）サービス指標（各種KPI）に基づく分析/改善施策立案/改善の推進
  ４）　国内・海外からの各種問い合わせ対応
  ５）データ作成、報告書作成
  ■状況に応じた社内外との交渉・折衝で業務推進を期待します。
  ■製造は海外現法（主に台湾・中国）の為、ベンダーとの折衝・会議もあり。製品立ち上げ期等はＯＤＭメーカーへの現地出張もございます。
  【出張】
  ■担当により現地指導や立ち上げの際に数日～1週間程度の出張がございます。
  【残業時間】
  平均20～25h
  ※毎月必ずある訳ではなく、部門での平均的な時間です。
  
  【配属先情報】
  【立川事業所/約３００名】
  品質サービス統括部 グローバルサービス支援部：部長50代－担当4名
  
  立川事業所はＰＣに長く携わる社員が多く、部署の垣根がない環境。
  最先端の技術に触れながら調達したモノが製品として店頭に並ぶ醍醐味有！！
  
  【企業の魅力】
  ■主力のＰＣ事業はＳＨＡＲＰ・鴻海の販路を活用した海外展開が拡大中。
  3年後までに海外売上比率を22％→42％まで伸長させ、上場も視野に展開。
  ■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、ＩｏＴ領域も成長中。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■生産管理・品質/サービスのいずれかのご経験をお持ちの方
  ■英語での実務経験と使用に抵抗のない方（メール、電話、ＴＶ会議がメイン）
  【歓迎要件】
  ■インフラ関係に精通している方（サーバー/DB設定等）
  
  【グループシナジーと今後の事業展望について】
  ２０１８年１０月にＳＨＡＲＰグループとなりました。ＳＨＡＲＰが唱える「ＡＩｏＴ」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、３年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。

• 年収

  400万円～650万円
  400万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  立川市

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇：入社後半年経過後18日～最高24日
  入社初年度18日、2年目以降24日

• 企業PR

  ★dynabookブランドのノートブックPCを展開★
  ■元々は株式会社東芝のＰＣ部門が独立して発足した当社ですが、世界で初めてラップトップ型ＰＣを開発し、市場に送り出しました。
  創立60年以上の歴史とノウハウを誇り、開発製造販売をワンストップで提供する事業構成となっています。豊洲の本社は企画・営業・管理機能を担っており、立川事業所にて開発/生産・調達/品質・サービスの機能を担っています。
  ■立川事業所は約３００人規模のコンパクトな拠点で各部署間の距離も近く、組織連携も強いことが特徴。また、長年ＰＣに携わる人が多く、伝統と誇りを大事にする風土でありながら、担当者自らモノづくりへのアイディアや提案も行えることも特徴です。現在製造は海外への製造委託となりますが、過去には製造もおこなっていたため、安全意識・モラルも高く業務開始以来、業務上災害、通災は発生ゼロ件を維持。この風土は現場だけでなく、管理部門側での常に新しいアイデアが生み出されやすい安全快適な職場環境の維持・改善等のインフラ整備も行っていることで培われています。
  ■新たにＩｏＴ事業を拡大し、産業向けのウェアラブル端末やデバイス、クラウドを活用したソリューションサービスも展開しています。

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