事業推進部 担当【上野本社】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社の営業推進担当として全社の目標達成に向けた企画・設計・運用・改善を一緒にやり遂げる方を探しております。
  
  【具体的には】
  ■営業活動推進に向けた施策立案・実施・管理業務
  ■営業部門に対するサポート業務
  ■顧客に対する人材派遣計画の立案・実施・管理業務
  ■顧客に関わる管理データの作成・保管業務
  ■顧客開拓に関わる市場調査業務
  ■予算実績の管理・分析業務
  
  【ミッション】
  ■今後、社会全体における「働くあり方」を構築していくことが期待されている中で事業推進部はその事業拡大における要の部署となります。
  ■部署として担うミッションは、全社の目標達成に向けて、
  市場の調査、施策の制定、施策に取り組む全国の21拠点の営業所の状況把握、進捗から見える課題をとらえて改善を図っていただきます。
  
  【配属先】部長、担当部長、担当課長3名、メンバー3名
  ※20代～50代の幅広い年齢層で構成されている組織です。
  ※ベテラン社員も多く、未経験の方にも丁寧に教育している環境です。
  ※課長を中心に組織として業務を遂行し、個人のキャリアアップ・成長を重視しています。
  
  【期待すること／求める人物】
  営業現場で、お客様の懸念を取り除くための企画提案等で培った経験を活かし、本社部門の中で営業現場を動かすため多面的な角度から企画立案や事業推進業務に携わっていただきます。製造業を中心とするお客様の動向を把握し、今当社に求められるコトは何かを考える。エンジニアのキャリア形成に必要なコトは何かを考える。　
  目に見えないニーズを企画に落とし、解決策を提案してきた経験を存分に活かして次のステップ（キャリア）へチャレンジしたいという方をお待ちしています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■以下いずれかのご経験
  ▽営業または、企画等、事業部門で「数字を作る」ことに携わった経験をお持ちの方
  ▽事業推進や営業企画等、事業に関する企画に関わるご経験をお持ちの方優遇
  
  【残業時間】
  ■残業：1～２時間前後/日

• 年収

  400万円～550万円
  400万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、他に有給休暇（半日休暇制度有）、積立休暇、慶弔休暇、
  リフレッシュ休暇等の制度有り

• 福利厚生

  公的資格取得奨励金、通信研修補助金、各種付加給付付、人間ドック受診補助、社員持株制度、
  財形貯蓄奨励金制度、休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度、福利厚生サービス、互助会制度

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