海外拠点の経営管理【東証一部上場/平均残業10h以下】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景・ミッション】社内異動による欠員補充です。
  近年、自動車業界では軽量化が進む中で、樹脂製品が注目されています。 同社も国内外での需要が拡大している中で、海外展開を積極的に行っております。本ポジションは「海外拠点経営管理」担当として、海外関連会社支援業務をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ■業績管理（月次データ分析、予実管理と経営への報告資料作成）
  ■投融資案件の精査及び稟議作成業務
  ■年度予算策定及び予算承認に向けての各種業務
  ■管理会計改善業務（プロジェクトベース）
  ■統廃合、新規設立等の組織再編支援業務
  ※担当：ASEAN諸国のグループ・関係会社
  ※今後ジョブローテーションで、近い将来欧米地域を担当頂く可能性もあります。
  
  【組織情報】財務本部 海外経営統括部（部長１名、以下5名（課長・主務含む））
  ※構成：30代～40代・男性3名/女性2名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■原価計算等を含む、経理のご経験
  
  【歓迎要件】
  ■海外関連会社の業務経験（海外の拠点・子会社の管理など）
  ■英語力（TOEIC650点以上目安）
  ※使用頻度：会話 ＜ 読み書き（メール）
  
  【キャリアパス】
  ご本人の希望/適性により、3年程で海外子会社への赴任（2～5年程）などのキャリアパスも可能です。

• 年収

  500万円～750万円
  500万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、原則土・日、夏期・年末年始・GW連続休暇（9-11日）、有休（13-20日）・慶弔・半日休暇・プレミアムフライデー、ノー残業デー、
  【育児・介護短時間勤務制度】育児/介護のため1日の労働時間を8時間から6時間に短縮可
  【産前休暇の延長】産前休暇6週間を8週間（多胎妊娠の場合は16週間）に延長可
  【裁判員休暇制度】裁判員に専任された社員は、評議等の裁判参加時、特休（有給）を支給

• 福利厚生

  職務手当、役職手当、住宅手当、寮社宅制度、独身寮あり（社内規定あり）、
  資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、積立貯蓄制度、社員持株会、退職金制度
  確定拠出年金、ベネフィットステーション、施設社宅、独身寮、保養所

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