【東京】総務　※部長候補※

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【ミッション】
  創業70年を迎え、更なる事業慎重を目指す中、コンプライアンス強化やグローバル基準に合わせた海外赴任者の給与設定・福利厚生等、あらゆる規則の見直しが必要なタイミングを迎えています。部長候補として、社長や役員との最も距離の近い立ち位置でこうした課題解決をはじめとし幅広い業務をご担当いただきます！
  
  【具体的には】
  ■福利厚生、職場環境整備、BCP策定
  ■什器、備品等の購買業務
  ■社内行事の運営
  ■広報活動
  
  【部署構成】
  総務部7名
  部長1名、管理職2名、担当者4名（男性5名、女性2名）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■製造業にて総務業務のご経験をお持ちの方
  ■マネジメント経験（人数不問）
  
  【歓迎要件】
  ■上場企業での総務のご経験
  ■株主総会関連の業務経験

• 年収

  750万円～900万円
  750万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：20

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇など
  入社後半年経過後10日～最高20日

• 福利厚生

  ■住宅手当:独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
  ■家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人、財形貯蓄

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