上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業 部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。【担当物件】・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。【キャリアプラン】・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※応募時、履歴書に写真が必要になります※ 【必須要件】■一般建築物における電気設備設計業務の経験者■6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者■数千平米以上の電気設備設計の経験者【歓迎要件】▼現場での施工管理経験を持っている歓迎。▼1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者▼一万平米以上の電気設備設計の経験者
450万円~650万円 450万円~650万円
メンバー
正社員
東京都 港区芝浦
8:30~17:30
週休二日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)等
役職・役付手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度有、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
■1944年09月に設立し、17年後の1961年10月に株式上場。以来50年間以上上場を維持!関電工は東京電力系のグループに属し、自らも子会社19社を持ち関電工グループを構成しています。■電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける 国内トップシェアを誇る電気設備工事会社です。■受注割合は東京電力が45%、一般得意先が55%になります。東日本大震災によって一時的に東京電力からの受注は減少しましたが 現在は発生前までの受注額まで回復しております。一方、一般得意先からの需要も大変好調な状況です。★社風:アットホームで働きやすい環境です。平均勤続年数19年と大変高く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。【施工実績】電気設備工事/東京スカイツリー(R)、虎ノ門ヒルズ、COREDO宝町2・3、渋谷ヒカリエ、歌舞伎座、JPタワー、MARK IS みなとみらい、ダイバーシティ東京、ワテラス東京タワー
1944年
10,264,000,000円
7339
■総合設備業 電気・通信・空調・プラント・原子力発電所などの各種設備工事及び土木工事の企画・設計・施工・リニューアル・メンテナンス【2019年積極的な採用計画中】当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
電気設備工事の設計
★☆日本を代表する総合設備企業☆★~国内トップシェアを誇る電気設備工事会社~ ☆★話題の各所での電気設備工事の実績を多く積んでおります★☆
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