設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
■プロダクトマネージャーとしてPC「dynabook」等の製品開発の管理・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。入社後は各工程ごとの進捗管理、ベンダーを含む関係者との調整・交渉等、可能な範囲から徐々にお任せし、ヒトとモノを動かし製品開発進めます。■具体的には、仕様検討以降の各工程管理をお任せします。仕様調整・決定、システム全体の工程管理、システム全体の調整等、製品開発の一連に携わり、各部署の設計者を束ね、意見を吸い上げながら企画・ベンダーとの調整・折衝を行い、製品化に向けて全体をリードします。徐々に工程管理の幅を広げ、2~3年で一人前のプロダクト責任者を目指して頂きます。【配属先情報】「立川事業所/約300名」PC開発に長く携わる経験者が多く、専門知識はOJTにて指導します。部署の垣根もなく開発に適した環境です。★シャープグループ移行に伴う新体制構築及び、将来のリーダーとして期待。【企業の魅力】■主力のPC事業はSHARP・鴻海の販路を活用した海外展開が拡大中。3年後までに海外売上比率を22%→42%まで伸長させ、上場も視野に展開。■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、IoT領域も成長中。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■PC製品の機械設計に携わった経験(機構設計/筐体設計/部品設計等の方々が該当します)★完成品の設計者としてキャリア形成を志望する方にはピッタリです。【グループシナジーと今後の事業展望について】2018年10月にSHARPグループとなりました。SHARPが唱える「AIoT」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海(ホンハイ)精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、3年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。
700万円~800万円 700万円~800万円
メンバー
正社員
東京都 立川市
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、有給休暇:入社後半年経過後18日~最高24日入社初年度18日、2年目以降24日
★dynabookブランドのノートブックPCを展開★■元々は株式会社東芝のPC部門が独立して発足した当社ですが、世界で初めてラップトップ型PCを開発し、市場に送り出しました。創立60年以上の歴史とノウハウを誇り、開発製造販売をワンストップで提供する事業構成となっています。豊洲の本社は企画・営業・管理機能を担っており、立川事業所にて開発/生産・調達/品質・サービスの機能を担っています。■立川事業所は約300人規模のコンパクトな拠点で各部署間の距離も近く、組織連携も強いことが特徴。また、長年PCに携わる人が多く、伝統と誇りを大事にする風土でありながら、担当者自らモノづくりへのアイディアや提案も行えることも特徴です。現在製造は海外への製造委託となりますが、過去には製造もおこなっていたため、安全意識・モラルも高く業務開始以来、業務上災害、通災は発生ゼロ件を維持。この風土は現場だけでなく、管理部門側での常に新しいアイデアが生み出されやすい安全快適な職場環境の維持・改善等のインフラ整備も行っていることで培われています。■新たにIoT事業を拡大し、産業向けのウェアラブル端末やデバイス、クラウドを活用したソリューションサービスも展開しています。
1954年
17,160,000,000円
国内、海外におけるパソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス【拠点】豊洲(本社)/立川事業所(研究・開発・生産拠点)/全国支社店
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【製品開発のPL/PM候補】プロダクトマネージャー【メカ】
★゛世界初″ノートパソコンを作りだしたマーケットのパイオニア企業。グローバルでも高いブランド認知度を誇ります★ PCを起点としたIoT事業やクラウドサービス事業の拡大やSHARP・鴻海の販路を…
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