【製品開発のPL/PM候補】プロダクトマネージャー【メカ】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■プロダクトマネージャーとしてＰＣ「ｄｙｎａｂｏｏｋ」等の製品開発の管理・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。入社後は各工程ごとの進捗管理、ベンダーを含む関係者との調整・交渉等、可能な範囲から徐々にお任せし、ヒトとモノを動かし製品開発進めます。
  ■具体的には、仕様検討以降の各工程管理をお任せします。仕様調整・決定、システム全体の工程管理、システム全体の調整等、製品開発の一連に携わり、各部署の設計者を束ね、意見を吸い上げながら企画・ベンダーとの調整・折衝を行い、製品化に向けて全体をリードします。徐々に工程管理の幅を広げ、2～3年で一人前のプロダクト責任者を目指して頂きます。
  
  【配属先情報】「立川事業所/約３００名」
  ＰＣ開発に長く携わる経験者が多く、専門知識はＯＪＴにて指導します。部署の垣根もなく開発に適した環境です。
  ★シャープグループ移行に伴う新体制構築及び、将来のリーダーとして期待。
  
  【企業の魅力】
  ■主力のＰＣ事業はＳＨＡＲＰ・鴻海の販路を活用した海外展開が拡大中。
  3年後までに海外売上比率を22％→42％まで伸長させ、上場も視野に展開。
  ■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、ＩｏＴ領域も成長中。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  家電・AV機器

• 応募条件

  ■PC製品の機械設計に携わった経験
  （機構設計/筐体設計/部品設計等の方々が該当します）
  
  ★完成品の設計者としてキャリア形成を志望する方にはピッタリです。
  【グループシナジーと今後の事業展望について】
  ２０１８年１０月にＳＨＡＲＰグループとなりました。ＳＨＡＲＰが唱える「ＡＩｏＴ」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、３年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。

• 年収

  700万円～800万円
  700万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  立川市

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇：入社後半年経過後18日～最高24日
  入社初年度18日、2年目以降24日

• 企業PR

  ★dynabookブランドのノートブックPCを展開★
  ■元々は株式会社東芝のＰＣ部門が独立して発足した当社ですが、世界で初めてラップトップ型ＰＣを開発し、市場に送り出しました。
  創立60年以上の歴史とノウハウを誇り、開発製造販売をワンストップで提供する事業構成となっています。豊洲の本社は企画・営業・管理機能を担っており、立川事業所にて開発/生産・調達/品質・サービスの機能を担っています。
  ■立川事業所は約３００人規模のコンパクトな拠点で各部署間の距離も近く、組織連携も強いことが特徴。また、長年ＰＣに携わる人が多く、伝統と誇りを大事にする風土でありながら、担当者自らモノづくりへのアイディアや提案も行えることも特徴です。現在製造は海外への製造委託となりますが、過去には製造もおこなっていたため、安全意識・モラルも高く業務開始以来、業務上災害、通災は発生ゼロ件を維持。この風土は現場だけでなく、管理部門側での常に新しいアイデアが生み出されやすい安全快適な職場環境の維持・改善等のインフラ整備も行っていることで培われています。
  ■新たにＩｏＴ事業を拡大し、産業向けのウェアラブル端末やデバイス、クラウドを活用したソリューションサービスも展開しています。

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